（记者 李舒韵）4月21日，淮河早报、淮南网记者从市人社局获悉，我市积极应对疫情带来的就业挑战，提前部署开展2020年就业见习工作，广泛开发见习岗位，优化就业见习服务，加强见习政策宣传，简化见习补贴程序，努力缓解高校毕业生就业难和企业用工难问题。

据了解，我市及时印发《关于做好2020年全市高校毕业生及16-24岁失业青年就业见习工作的通知》，确保就业见习工作有序开展。认真受理审核安徽省阳光就业网见习补贴申请，拨付发放就业见习补贴资金105.15万元，涉及全市29家企事业单位，134名见习期满人员，极大鼓舞了企业招人、用人的积极性，缓解了企业新冠肺炎疫情带来的困难。与此同时，市人社部门还加强县区协作，深入机关、企（事）业单位宣传就业见习政策，摸排调查企业用工情况，拓宽见习岗位开发渠道，及时收集审核岗位信息。目前，全市累计开发了零售、教育、医疗、商贸、制造等行业见习岗位1658个。组织推荐75名符合条件的离校2年内未就业的高校毕业生和16至24岁失业青年参加见习，提升就业实践能力。并依托省、市公共就业服务线上平台，组织开展“2020年春风行动网络招聘”、“2020年淮南市互联网企业网上人才招聘会”、“高校毕业生网络招聘专场”等活动6场，积极向广大青年推送岗位信息53522个，进行线上职业指导，宣传就业见习政策。 制定就业服务便民举措7条，推动线上业务办理，简化业务经办流程。统计分析2019年就业见习生留用情况，对未留用人员加强跟踪服务，提供政策咨询、职业介绍、就业推荐等服务，不断提升完善见习工作。