就业是最大的民生，事关职工群众的切身利益，“春送岗位”是工会传统服务品牌。和煦春风至，就业暖民心。今年2月中旬至3月下旬，淮南市总工会以“安全防护抗疫情 稳岗就业促发展”为主题，在全市工会系统开展“淮南工会网上就业创业援助月”活动。通过线上线下相结合方式，为用工企业和就职者架起一座互联互通平台，取得明显成效。

打造工会特色就业服务活动

活动伊始，市总工会在淮南职工服务网上开辟了“企业招聘信息、工会网上招聘会、工会特色就业服务、工会就业服务信息和工会就业技能培训”等5个专栏，主动对接人社招聘部门，联合各县区工会，归集整理发布了淮南市企业招聘信息。每天工作时间，组织用人单位和工作人员在线咨询解答相关问题，推动、促进就业困难人员实现稳定就业。据不完全统计，截至3月30日，市总工会职工服务网点击量164304次，微信公众号点击量125771次，达成招聘意向5185起，促成就业2862人。其中，农民工达成就业意向2563人，促成就业1276人。

援助月期间，市总工会通过安徽职工服务网、淮南职工服务网、安徽公共招聘网等网络招聘平台开展网上招聘活动，让广大群众足不出户实现求职应聘。截至3月30日，市总工会已组织举办了24场工会网上就业创业招聘会，发布了412家用工企业16015个招聘岗位。同时坚持“明确职责定位、服务工作大局、精准确定人群、突出工会特色”的原则，打造了一系列具有工会特色的就业服务工作品牌，有效地做好了农民工、去产能转岗分流职工、困难职工及家庭成员等重点群体就业工作。

针对淮南煤矿去产能转岗分流职工多、“4050”人员相对集中、技能单一等特点，举办“淮南工会网上就业创业援助月煤炭行业转岗分流职工专场招聘会”，精选了适合他们实际就业的55家大型企业，提供5000余个涉及工业生产、机械加工、商业贸易、居民服务等多个行业的岗位。为进一步弘扬劳模精神、工匠精神，发挥劳动关系和谐企业的引领作用，市总工会还举办了劳模和劳动关系和谐企业专场招聘会，提供了近2000个招聘岗位。

为深入推进全市农村贫困人口和城市困难职工就近就地就业，市总工会、市人社、市扶贫办于3月26日在淮南新媒体中心联合举办了“淮南市就业扶贫暨城市困难职工解困脱困网络直播专场招聘会”。现场8家招聘企业上台直播，主持人推介了10家淮南用工企业，网络同步发布了160多家招聘企业、12000余个就业岗位信息。现场参与求职者2.3万余人，达成就业意向1800余人次。直播同时，市总工会在线下还开设了多个微信求职群，搭建企业与招聘者对接平台，为广大求职者提供“点对点、一对一”的招聘服务。

线上线下同步助力返岗就业

在疫情防控期间，市总工会充分发挥工会组织动员优势，引导职工积极参加线上职业技能培训。一方面，链接了工信部、中国职业培训以及省总电子书屋等技能培训资源，免费开通了淮南市总工会（电子）职工书屋，推出疫情防控知识、技能培训等书籍30000册，热门期刊3000种，有声资源65000余集。另一方面，开设了本地培训资源，如淮南移动公司省劳模宋立芳的《创新思维和创新知识教程》以及省市劳模的电焊、烹饪等普工培训，针对煤炭行业特别推出了诸如淮河能源集团技能大师梅瑞的《采煤机司机培训》等劳模、工匠的行业技能培训共计20余个。

线下，市总工会成立了规上企业复工复产联络组。从2月11日开始，对10家规上企业进行了实地走访，了解企业用工需求和复工复产工作情况，指导企业做好疫情防控。从2月28日开始，寿县人社局和工会组织安排专人到就业扶贫车间开展走访，帮助企业解决复工复产中需要解决的难题。截至3月下旬，寿县有165家规上企业和就业扶贫车间全部复产复工，用工8762人，累计带动农民工就业562人。同时，市总工会协助人社部门推动长三角劳务用工输出，组织开往江苏、浙江等地返岗大巴专车42班次，输出821人；组织搭乘高铁专列3车次，分别至浙江台州147人、绍兴83人，有力支持了当地复工复产。

为更好地支持我市企业复工复产稳定劳动关系，市总工会联合徽商银行向我市中小微企业提供专项信贷额度4亿元，帮助企业解决“融资难、融资贵”等问题，支持助力企业抗击疫情、复工复产。截至3月30日，已收到24家中小微企业融资需求。

下一步，淮南市各级工会将按照省、市就业创业精神有关要求，进一步加大就业创业扶持力度和就业创业培训工作力度，积极打造网上就业创业援助品牌，推动就业困难人员实现稳定就业，引导广大职工立足岗位、建功立业，共同构建和谐稳定的劳动关系。

图一：企业方通过手机发布招聘信息，与求职者交流。

图二：网络直播招聘会。（记者 廖凌云）