为认真落实中央、省、市、区委全面从严治党的重大战略部署，推动党建主体责任制、政治导向主责、思想引领主责、组织建设主责、党风廉政主责、目标任务主责在地区落地生根，田家庵区洞山街道党工委始终把责任扛在肩上，把使命装在心里，强化“四重四强”，推动基层党建再上新台阶。

重政治强引领。洞山街道党工委全面落实从严管党治党要求，重政治导向、强思想引领作为首要责任，把践行“三严三实”“两学一做”作为永恒的价值追求，坚决执行党的纪律，持续向党中央看齐。党工委坚持每年做到至少研究6次党建工作，每年至少召开2次党建工作协调推进会，分析研判存在的问题及时予以解决。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，每月至少深入联系党总支（支部）2次。要求党总支（支部）书记每月向联系领导汇报、每季度向主要领导汇报党总支（支部）党建工作。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、考勤制度、理论学习制度、党建联系点、考核督查、 征求意见常态化、党员干部上党课、党建全程纪实管理等制度。

重导向强理想。坚持街道理论中心组学习制度，每月集中学习一次。积极提倡开展每日1小时自学、每月读1本书、每年重点精读1本经典原著活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章等，不断坚定四个自信。加强意识形态工作，定期不定期开展意识形态工作分析研判，敢于“亮剑”、敢于斗争。

重组织强堡垒。坚持书记抓、抓书记，加强党总支（支部）班子建设特别是班子带头人的选拔培养，定期开展党总支（支部）班子分析研判，结合社区“两委”换届选举，精心选拔 “领头雁”，并配强班子。街道党工委坚持构建区域化党建格局，建立完善街道-社区-网格三级组织网络，街道每年至少召开2次“大工委制”会议，社区党组织和驻区单位党组织每年至少召开2次党建联席会议，围绕共驻共建、互联互动、资源共享开展活动，持续推进区域化党建各项工作，形成党建工作齐抓共管、成果共享的良好局面。持续深化社区党组织标准化建设，巩固扩大非公经济、社会组织中党组织的工作覆盖面，以区域化聚力、项目化管理、精准化服务为抓手，深化在职党员到社区报到、四亮四比四评、为民服务先锋岗等活动，对党员实施“一证四卡”制度，即党员身份证、党员联系卡、党员活动登记卡、党员现实表现情况反馈卡和党员志愿服务积分储蓄卡，不断增强党员的先锋模范作用。落实党风廉政主责，转变观念，调整思路，在社区干部配备、服务经费、设施设备等方面给予充分保障，支持街道纪工委行使监督责任，主动接受监督。

重目标强主责。街道党工委坚持以区委“1524”发展战略为统缆，把发展作为第一要务，主动适应发展新常态，对标“五大发展”理念，结合创建全国文明城市契机，做实基层、做强街道、做优社区。坚持项目为王，强化招商引资，加大社会事业发展，编密织牢民生保障网，全力做好就业、城市治理、信访维稳、安全生产、环境治理等工作。

（通讯员 陈斌 编辑　汤宁)