深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，是当前的首要政治任务。对工会来说，就是要以总书记重要讲话精神为纲，以市委书记沈强提出的在转型发展中闯出新路“十个好”为目标，发挥群团组织特点，从劳动创新、搭建平台、强化服务、精准帮扶、工会改革、队伍建设六个维度，助推淮南在转型发展中闯出新路。

       弘扬劳模精神，推动大众创业万众创新。组织开展“投身调转促、建功十三五”系列活动，广泛动员职工群众积极投身经济建设主战场。注重发挥劳模、先进人物的引领作用，积极搭建职工科技成果转化与运用平台，与企业达成职工科技成果资源共享协议，促进职工科技创新成果落地转化。弘扬“工匠精神”，激发广大职工爱岗敬业，积极投身大众创业，万众创新的时代洪流。

      积极搭建平台，服务供给侧改革任务落实。组织产能过剩企业开展挖潜增效技术创新活动，实施再就业帮扶行动，拓宽下岗职工就业渠道。搭建融资平台，采取小额贷款贴息方式，鼓励帮助待岗职工、农民工实现自主创业。做好“僵尸企业”退出和转方式调结构、化解产能过剩、企业关停并转过程中的民主管理和职工群众政治思想工作，促进职工队伍的和谐稳定。

       强化服务功能，促进改革发展成果共享。按照“会、站、家”一体化思路，2-3年的努力，构建覆盖广泛、快速有效的服务职工（农民工）网络体系。精心策划设置服务项目，满足职工多元化需求。健全完善协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。督促企业落实劳动合同制度，帮助职工签订劳动合同。健全完善劳动关系矛盾调处、劳动争议预防预警和职工群体性事件应急处置机制，建立健全企业和区域性、行业性劳动争议调解组织建设，及时化解劳动关系矛盾。

       实施精准帮扶，助推脱贫攻坚目标实现。深化创新“四季送”和常年送帮扶品牌活动，丰富帮扶救助活动内容，提高帮扶实效。实施精准化服务，完善帮扶档案，实行动态管理，做到因困施策、分类帮扶、精准脱困。规范发展职工互助保障项目，推动帮扶中心向信息化升级、向普惠化转型，确保工会帮扶工作管理系统中现有的困难职工家庭2020年全部实现解困脱困。

       推动工会改革，推进深化改革全面落实。强化问题意识、忧患意识、改革意识、法治意识，深入研究推进工会改革创新的思路和举措，增强自我革新勇气，落实有关改革方案，推动改进管理模式、运行机制和工作体制，适应全市工作大局，促进我市深化改革全面实施。

      践行“三严三实”，营造良好政治生态。深化“三严三实”专题教育，组织开展好“两学一做”学习教育工作，把从严治党落实到工会工作全过程。加强基层社会化工会工作者队伍建设，建立完善“社会招聘、契约化管理、专业化培训、职业化发展”工作机制，创新工会干部培训的方式方法，提高专兼职工会干部队伍素质。切实改进工作作风，强化问题导向，健全联系基层、服务职工制度，把工会组织建设成深受职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

(代萍)