潘集区力解城乡富余劳动力就业问题，前家村村民余凡参加了“家门口”的培训——“找工作不愁没技能了”

       “我年轻时就对服装制作特别感兴趣，但没有机会学习。这次培训班开到了‘家门口’，通过半个月的学习，我掌握了服装制作的很多要领，今后找工作不愁没技能了。”近日，在淮南市潘集区就业技能培训班上，40多岁的村民余凡高兴地说。

       余凡家住潘集区架河镇前家村。他常年在家种地，生活并不宽裕。前不久，区就业部门将免费就业技能培训班开到了前家村，余凡赶紧报名参加。“听说这次是专门的服装制作老师上课，我不能错过这个好机会。”

      潘集区农民人数达36万，许多人文化程度不高、缺乏就业技能；加上近年来受经济大环境影响，外出务工的农民纷纷返乡，造成该区城乡富余劳动力集中、就业问题突出。

      为解决富余劳动力就业问题，潘集区今年起以就业技能培训为突破口，创新工作举措，确保广大富余人员掌握一技之长，助力其实现就业。据了解，该区取消了原来的培训学校，重新组建了7个培训组，变过去的培训工作项目管理为直接管理，由该区就业局统一负责各个环节的培训工作。同时，采取“分片包干、培训上门”的方式，分期、分专业、分乡镇（街道）实施培训，确保有培训意愿的城乡劳动者都能得到培训。

      “我在培训班上学习了一个多月的电脑技术，现在从打字到系统维护都很熟悉了。以后寻思着开个网店，也是一个不错的门路。”潘集区田集街道杨圩社区居民王少月参加过计算机培训课程后，对将来的创业信心满满。

       除了服装制作、计算机操作与维修等课程外，潘集区今年的就业培训班还开设了育婴师、家政服务员、养老护理员、保健按摩等家庭实用课程。“这些工种技术容易掌握、市场需求大，非常受学员的欢迎。”潘集区就业局负责同志介绍说。

      此外，为抓好市场对接，潘集区及时掌握企业的用工信息，主动联系就业岗位，并选择了一批用工需求大、效益好的企业，按照企业的技术要求，实行“订单式”的定向培训，专门开设了适时对口、培训时间短、实用性强、需求量大的课程。据了解，今年截至目前，该区已经培训910名城乡富余劳动力，培训合格率达95%，转移就业率在95%以上。

(安徽日报记者 范孝东 通讯员 石 坚)
(《安徽日报》6月14日7版头条报道)