八公山区立足区情实际，不断完善工作措施，强化载体建设，提升服务效能，多渠道、多形式开辟就业门路，一季度共有952名失业人员实现再就业，零就业家庭得到有效援助，就业工作取得显著成效。

        为更好地满足节后务工人员就业需求和企业用工需要，八公山区开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的送岗位、送政策、送服务的“春风行动”就业援助月活动，举办了多场大型招聘活动，为用人单位和广大求职者搭建了双向选择的平台。该区人社部门牵头，工会、经信委、住建委、投资服务局等部门积极参与，通过实地考察、会议座谈、问卷调查、统计分析等方式，针对全区20多家规上企业、劳动密集型企业和创业园区，开展劳动用工需求调研，筛选了一批适合服务对象的用工信息和劳务输出信息。

       该区人社部门还组织基层劳动协管员对辖区农民工、进城务工人员、城乡失业人员就业需求和辖区企业用工信息进行了全面摸排，通过发放“春风卡”，扩大群众对“春风行动”送岗位活动的知晓率，做好了劳动力供需信息的有效对接。区就业部门对零就业家庭“不漏一户，不少一人”落实实名制动态管理，实行一户一策，用活政策，动态跟踪，推荐就业，确保零就业家庭中至少有1人实现了稳定就业。特别是针对农民工技能素质普遍不高，缺乏就业竞争力的实际，该区提前启动了就业技能培训民生工程，全面开设了缝纫技术、养老护理、母婴护理、家政服务、育婴员等8个免费技能培训班，有750人参加培训。同时，区人社部门安排工作人员与重点企业实行跟踪对接，督促企业尽快与达成就业意向的求职者进行深入联系，及早安排人员上班，防止人才流失，并依托“两网化”劳动监察管理服务平台，定期开展数据分析研判和回访，实现了对用工企业的有效动态管理。今年1-3月份，该区实现新增就业人数952人，失业人员再就业211人，困难人员援助就业76人，城镇登记失业率控制为3.2%。 

（通讯员 樊雪松 记者 何婷婷）