为确保乡镇党委换届期间各项工作力度不减，工作不滑坡，寿县隐贤镇多措并举，努力实现党委换届与中心工作两不误、两促进。

      该镇在党委换届期间严格落实当前工作周调度、月考评制度和“一把手”责任制。镇成立了主要领导任组长，人大、政协、纪委等部门参与的当前重点工作督查组，定期、不定期地督查10个村（街）、镇直各单位的工作开展情况，并将督查情况以简报形式通报。对督查中发现问题的，严格按机关效能建设有关规定进行问责。在抓好党委换届工作的同时，统筹抓好镇经济社会发展，积极进行招商引资线索摸排、洽谈、帮扶帮办等，着力抓好实体经济，同时精准扶贫、三线三边、计划生育、美丽乡村建设等工作也有条不紊推进，坚决杜绝换届期间的不作为、慢作为、坐等提拔或眼见提拔无望消极怠工等现象。为确保各项换届纪律的落实到位，该镇成立了严肃换届纪律工作领导小组，制定和下发了《隐贤镇关于严肃换届纪律的通知》，把严格监督贯穿到换届工作各个环节，同时，建立了全方位的举报快速反应机制，向社会公布了举报电话，设立举报信箱，进一步畅通群众监督渠道，举报查核率达到100%。通过严肃的工作纪律，匡正了干部选拔任用风气，树立了正确的用人导向，真正把那些一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓善管、为人正派、作风过硬的优秀干部选拔上来，不让埋头苦干的老实人吃亏，不让敢抓敢管的干部受委屈，不让改革创新的干部灰心，为促进社会和谐，推动科学发展，提供了干部支持和组织保障。      

（记者 周莹莹）