本报淮南11月12日电（记者 叶琦） 为了畅通大学生村官工作，安徽省淮南市日前相继出台《大学生村官选拔使用工作暂行办法》《从大学生村官中考录公务员和事业单位人员实施办法》等政策文件，畅通大学生村官的“五种出路”：定向考录公务员、招聘事业单位人员、选进乡镇领导班子、选拔村党组织书记、进村“两委”班子。

      在事业单位人员招聘中，淮南以一定比例定向招聘省、市统一组织选聘的大学生村官，不限专业的岗位原则上全部定向招聘。对到乡镇、街道挂职期满、表现优秀的大学生村官，定向聘用到乡镇基层事业单位。同时，在乡镇领导班子换届时，对任满3年、担任村两委副职以上职务，且考核优秀、表现突出的大学生村官，可按程序推荐为提名人选。对经选举担任乡镇党政机关领导干部的大学生村官，按照有关规定进行公务员登记。

(人民日报11月13日23版刊发)