——访市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨舒生

       “‘三严三实’专题教育开展以来，市人力资源和社会保障局按照中央和省、市委统一部署，学习和践行‘三严三实’，从严要求突出特色，扎实工作保障民生，取得了显著成效。‘三严三实’专题教育的开展，锤炼了党性，改进了作风，推动了工作，有效促进人社事业发展和干部队伍成长。”日前，市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨舒生接受记者采访时如是说。

      杨舒生告诉记者，我们按照“内化于心，外化于行”总要求，认真制定“三严三实”专题教育实施方案，从专题教育形式、参加人员范围、讲好专题党课、反思查摆问题、认真落实整改等方面进行整体规划，知行合一，压实责任，确保专题教育开展环环相扣，既严又实。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，组织开展演讲、参观红色教育基地、警示教育、交流心得、理论研讨等活动，学习内容丰富，形式多样。以党章的标准锤炼党性修养，始终与党中央和省、市委保持高度一致，自觉做到对党忠诚，廉洁务实，敢于担当。局班子成员紧密联系自身实际，谈学习，谈体会，谈党性，谈修养，认真反思剖析“不严不实”问题，列出整改清单。始终把群众满意不满意作为检验“三严三实”专题教育成效的唯一标准，坚持开门纳谏，邀请“两代表一委员”和部分服务对象对“三严三实”专题教育进行测评，把“转作风、进乡镇（街道）、进园区、进社区（村）、强服务”作为践行“三严三实”的自选动作。领导班子成员还深入到服务大厅、办事窗口和基层工作一线，征求群众意见和建议，修改完善规章制度、精简办事流程，提高工作效率，提升服务水平。大力推进人社部门牵头组织实施的2项省政府考核指标、5项省级民生工程，确保考核位列全省第一方阵。实施就业扶持工程，截至目前，全市城镇新增就业4.2万人，积极稳妥推进关闭14对小煤矿9205名职工分流安置工作。启动职业能力提升工程，就业技能培训1.77万人。深入推进城乡养老保险全覆盖工程，城镇职工养老保险参保46.32万人、城乡居民养老保险续保人数43.99万人。巩固提升全民医保工程，城镇居民医保参保43.79万人、城镇居民大病保险实现全覆盖。积极构建劳动关系和谐工程，企业用工劳动合同签订率达99%，仲裁基层实体化建设实现县区全覆盖，建立了农民工工资支付长效机制。

      杨舒生表示，市人社部门将认真按照省委书记王学军来淮调研指导“三严三实”专题教育对我们提出的要求，结合贯彻落实市委九届八次全会精神，扎扎实实将“三严三实”专题教育引向深入。进一步强化责任意识，落实党建工作的主体责任，把“三严三实”专题教育的关键动作精心设计好、实施好，紧扣教育主题，确保专题教育不虚、不空、不偏、不走过场。以整改清单为切入点，围绕“三聚焦、三查找、三确保”，把“不严不实”问题查清楚、摆具体，建立台账，立行立改，打造能干事、干成事、不出事的干部队伍，营造风清气正的人社事业工作氛围。深化部门行政审批制度改革，完善各项管理服务机制，按照权力清单和责任清单，探索建立权力运行痕迹管理制度，进一步规范行政行为，把权力关进制度笼子。以更严的作风，更实的举措，高标准高质量完成年初确定的各项目标任务，推动人社事业又好又快发展。

(记者 鲁松)