安徽日报2015年6月23日11版

　　■本报记者孙玉宝

　　今年午收开始以来，与往年大不相同，田野里不见火光和狼烟，空气中也闻不到呛人的烟糊味。

　　近年来，秸秆禁烧年年实行，但效果很难如人意。今年取得这样的好效果，省委省政府下的功夫自不待言，从基层一些管理者和被管理者的心态与行动中也能看出端倪。

　　去年午收，记者到沿淮某地采访，一位乡长说：“我们保证不烧第一把火就行了，如果有别处冒烟，我们再烧也就没什么责任了。”果然，临近乡镇有人点火后，该乡迅速火烧连营，多日不息。

　　上周，记者采访此地，只见那位乡长戴着草帽和红袖标，在田间地头督查，并大声吆喝着。他说，今年，无论如何都不能出现一个火星子。今年管理部门层层立下军令状，严肃党纪政纪，严格追究责任。乡长说：“我们丝毫不敢懈怠！”作为秸秆禁烧的管理者，今年的态度和去年判若两人。

　　淮南市三和乡王圩村一位罗姓村民认为，今年秸秆禁烧之所以搞得好，主要是政府“严管、诚帮、真奖”。他说，从市到村各级干部不断地进村宣讲督查，哪家秸秆一放倒，村干部马上就派出拖拉机帮你免费装车转运。随后，每亩30元的奖励款打到农户的银行卡上，“所以，俺们没有机会烧秸秆，更没有理由烧，最终还能得实惠。”

　　由此看来，凡事只要严抓实管就没有管不好的，不论是管理者还是被管理者，态度都很重要。有态度有认识，管理者就有责任心，被管理者就有自觉性。