从4月初开始，市交通运输局紧紧围绕“实现廉洁发展”专题教育活动主题，以践行“三严三实”、优化政治生态为主要内容，为全体干部职工戴上了廉洁履职的“紧箍咒”。

      在狠抓党风廉政建设过程中，市交通运输局向全体干部职工提出“严把五个关口，构筑五道红线”的要求。

      严把责任落实关，构筑反腐倡廉基干线。各级党组织全面落实主体责任，坚持党风廉政建设与中心工作同步安排、同步部署、同步实施，保持工作常抓不懈。强化监督职能。各级纪检监察部门按照“转职能、转方式、转作风”要求，找准职责定位，聚焦中心任务，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

      严把廉政教育关，构筑反腐倡廉明示线。通过“实现廉洁发展”专题教育活动，切实把全系统广大党员干部的思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到市委、市政府的决策部署上来，为我市交通运输事业的发展，营造“风清气正、干事创业”的良好政治生态。

      严把正风肃纪关，构筑反腐倡廉警戒线。持之以恒落实中央八项规定、省三十条和市四十条规定精神，不断巩固和深化作风建设成果。加强对中央和省市关于厉行节约、办公用房、公务接待、公车配备等规定执行情况的监督检查。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，拓宽监督渠道，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保作风建设常态化、长效化。

      严把惩贪治腐关，构筑反腐倡廉高压线。坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为；着力查办行政执法、审批许可等领域的违纪违法案件；严肃查办党员干部以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；加大对窗口单位和群众身边腐败问题的查处力度，做到群众有举报的及时受理，线索具体的认真核实，对违反党纪国法的严厉惩处、绝不姑息。

      严把建章立制关，构筑反腐倡廉长效线。健全依法决策机制，强化重大决策终身责任追究及责任倒查机制；完善选人用人管人制度，让干部人事工作实现阳光化；健全农客班线审批、出租车指标投放、大额资金使用等重大事项报告制度；制定实施《淮南市交通运输局落实党风廉政建设主体责任约谈办法》、《淮南市交通运输局直属单位负责同志述廉述责和接受评议办法》、《淮南市交通运输局党员领导干部民主生活会述廉述责制度》和《淮南市交通运输局党风廉政建设责任制评议办法》。

 （记者 张鹏）