今年3月以来，大通区委按照市委统一部署，坚持把开展好“实现廉洁发展”专题教育活动作为从严管理干部、实现“三新”目标、确保安全和谐发展的重大契机和打造“产城一体、青山绿水”新大通的强大动力，精心组织、周密部署、扎实推进，取得了阶段性成效。

      坚持以上率下，加强组织领导。为确保“实现廉洁发展”活动开好头、起好步，该区第一时间成立专题教育活动领导小组，召开动员大会，下发活动实施方案，细化任务分工及进度安排。19名区级党员领导干部，先后70多次深入基层一线听取意见建议、调研指导，累计开展“上党课”、“讲案例”、宣讲报告、座谈讨论等活动63场次。成立4个督导组，重点对乡镇、街道和正科级以上单位领导班子和党员干部活动开展情况进行督查，并通过下达《工作任务提示单》，限时催办、督促整改。

      坚持深化认识，抓好学习教育。该区始终将强化政治理论学习、统一思想认识置于首要位置，贯彻活动始终，重点开展了“五个一”活动，即举办一次专题培训、深读一本廉政教育书籍、观看一部案例警示影片、召开一次专题座谈会、聆听一场警示教育报告，教育引导广大党员干部自觉端正世界观、人生观、价值观和权力观，切实增强纪律观念和规矩意识，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

      坚持坦诚相见，查实找准问题。该区紧扣“实现廉洁发展”主题，重点围绕对活动开展的认识、“两个责任”落实、作风建设整改、廉政风险防控，特别是可能存在的苗头性、倾向性问题，“一对一”、“面对面”分层分类开展廉政专题谈心谈话，截至目前，累计开展谈心谈话300余人次。通过采取上门征集、专题研讨、集中交流、问卷调查等形式，广泛征求“两代表一委员”、普通群众、服务对象、离退休老干部和模范先进人物等意见建议160多条。

      坚持立行立改，抓好问题整治。为进一步加强机关纪律作风建设和廉政风险管控，该区修订完善了请销假和领导干部外出报备制度，增设了人脸指纹考勤机，并采取技术手段屏蔽、封堵了机关办公局域网与工作无关功能。为确保管住重点领域和关键环节，最大限度堵塞制度漏洞，该区还重点推进廉政制度法规的废、改、立工作。为确保经济社会各项事业高效稳步发展，该区全面推行权力清单和责任清单制度，区级政府取消、下放权力83项。梳理确定2015年度全区重点项目40个，细化分解了年度招商引资任务，并对重点、难点工作实行包保认领责任制。为严防坐收坐支、虚列开支、超额超限职务消费等不良现象发生，该区健全完善各项财务管理制度，并制定出台了《区直行政单位财务管理暂行办法》和《会议费管理办法》，全面实行公务卡制度，从严确定报销审批额度，严格执行公务接待“六单合一”制度。同时，该区还不断加大明察暗访和执纪问责力度，将顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，坚决查纠公款吃喝、旅游、送礼和利用婚丧喜庆敛财等问题。

（通讯员 魏胜磊 张胜）