“四争”战略目标的顺利深入推进，对组织部门和组工干部提出了更高、更新的要求。组工干部要安下心来、专心致志、迷恋至深，持之以恒“强身健体”，不断练好眼、耳、口、手、腿的功力，以过硬素质在奋力“四争”的生动实践中展风采、树形象、做表率。

      要练好眼功，提高看的能力。练好眼力，才能增强敏锐性和鉴别力。要站有高度看得远。组织部门是党委的重要职能部门，想问题、抓协调、做工作，都应站在政治的高度来认识，站在战略的高度来审视，超前谋划，不断增强预见性和前瞻性。要胸怀全局看得广。放眼大局、放眼事业、放眼发展，深刻认识当前世情、国情、党情的新情况、新动向，促进组织工作更好地围绕中心、服务大局、准确定位。要独具慧眼看得准。看准、看清、看透干部是组工干部的基本功。要注重从政治素质、工作实绩和群众公认等方面综合评价和衡量干部，综合考虑，合理使用，提高选人用人的科学性、准确性。

      要练好耳功，提高听的能力。在练好眼力的同时还要提高听力。通过倾听，博采众长，萌发灵感，融会贯通。要真心实意愿听。克服自我中心、自以为是的心态，不仅听认可、听赞扬、听感谢，更要听建议、听意见、听批评，真诚与群众掏心窝子。要虚怀若谷善听。拿出甘当小学生的勇气和态度，全神贯注、耐心细心听。要有听的雅量，无论逆耳还是顺耳，都要尊重他人。要辨别良莠会听。听到的信息要吸收，更要过滤。要正确区分赞美与恭维、批评与诬陷、真实与虚假，做到善听善辨。

      要练好口功，提高言的能力。良好的语言表达能力，是组工干部履职尽责的客观需要。要能言感染人。说话要抓重点、抓关键，做到言之有理、言之有据、言之有物，让人听了有所触动、受到启发。要善言团结人。强化系统思维，以真诚的态度、精练的语言争取其他部门的理解、支持和帮助，通过沟通联系求共识、协调协商大协同来形成行动上的统一。要直言评价人。从党和人民的事业出发，树立浩然正气，不分亲疏，不谋私利，排除各种干扰，客观真实地分析、评价干部。要慎言拒绝人。从严要求自己，敢拒绝、会拒绝别人的种种打听或好意，不该说的绝不说，不该谈的绝不谈，不该传的绝不传。

      要练好手功，提高做的能力。勤劳的双手是改造世界、推动事业、展示人生的支撑。要勤动手学。树立“学习工作化，工作学习化”的理念，勤动手找、多动手记、善动手挖，认真学理论、学业务、学知识，不断丰富储备、打牢基础。要勤动手写。多动笔、常动笔、勤动笔，熟中生巧，每成一文必反复推敲，每用一句必千锤百炼，从而更好掌握规律、提高水平。要勤动手干。实干才有实效。要卷起袖子，甩开膀子，动起双手，勤勉工作，于解决矛盾中获得提高，于克服困难中赢得主动，于引领发展中争先进位。

      要练好腿功，提高走的能力。迈开步子才能放下架子，放下架子才能贴近群众。要走深步广调研。力戒坐而论道、蜻蜓点水、浅尝辄止、闭门造车的调研作风，真正俯下身子、走进群众、广泛调研，看到现象、找准问题、提出对策。要走实步强服务。充分尊重人、理解人、关心人，不断更新服务内容、扩展服务层面、提高服务实效，主动送服务，将服务延伸到基层，具体到服务对象。要走大步求创新。打破老的条条框框的束缚，从思维定式中超脱出来，在观念理念、思维思路、措施路径、方式方法上迈大步子创新，把与时俱进作为推进组织工作的根本动力。

（淮组言）