“作为谢家集区新兴领域的企业之一，我们深切感受到党建工作对企业发展的‘红色引擎’作用。区派党建指导员和相关部门帮我们理清党建思路、对接资源，让我们真正明白党组织不仅能凝聚员工的心，还能为企业破解发展难题出实招。”安徽华铁高新技术有限公司负责人对谢家集区新兴领域党建工作深有感触。

谢家集区将建强党的组织体系作为核心任务，在扎实做好前期摸排走访、数据分析、情况掌握的基础上，着力提升党组织的源动力、向心力和战斗力，推动新兴领域党建工作“空白点”加速转化为“实心点”。

走访宣传+教育培训，凝聚思想“源动力”

“真的很感谢党建指导员的辛苦付出，他们送政策送理论进企业，显著增强了企业员工的凝聚力。”淮南金德实业有限公司党支部书记如是说。

谢家集区坚持建立健全走访“两企三新”领域党建联系点制度，加大走访宣传力度，把党的工作覆盖到所有“两企三新”领域企业和员工，组织党员干部和党建指导员进园区、入企业，坚持用党的创新理论武装企业党员和职工头脑，切实补足精神之“钙”，做好塑形铸魂工作，及时清除党建工作“空白点”。

今年以来，该区已推送各类学习知识10余次，参学党员覆盖112个党支部300余人次。同时，建强“领头雁”工程，从党建工作经验丰富的领导干部、党务工作者和普通党员中选派党建工作指导员32名，全程参与新兴领域党建工作的联系指导，将党的建设与企业管理有机结合，全面激发了企业发展动力。

精准帮扶+队伍建设，凝聚发展“向心力”

“针对不同类型的企业精准对接业务主管单位，精准选派党建指导员，真正做到了基层党建工作与企业发展同频共振，这也为我们的日常工作带来了很多便利，提高了工作效率。”谢家集经济开发区党建工作者如是说。

对行业属性模糊的企业和社会组织，谢家集区由区级统筹协调，发挥基层党组织作用，组织属地乡镇（街道）及经开区开展拉网式排查，全面完善基础台账。排查过程中，同步为企业提供税收减免、创业扶持、产业扶持等政策咨询指导，通过“政策上门+业务代办”模式解决实际困难，以精准服务提升市场主体对党建工作的认同感与配合度。同时，根据专精特新小巨人企业、高新技术企业、科技型中小企业以及新业态企业等不同类型，重点从科技、工信、市场监管、工商联等部门选派党建工作指导员，建立“组织联建、结对共建”工作机制，实现精准帮扶指导，形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好格局。

今年以来，围绕“精准摸排企业底数”“规范党组织组建”“党建促发展”等关键环节，谢家集区已召开推进会2次、业务培训会2次。

党建赋能+创新管理，提升企业“战斗力”

党建工作是推动企业高质量发展的强劲“红色引擎”，谢家集区聚焦全面提升党组织“覆盖率”，充分发挥党支部的政治引领和组织带动功能。针对党员人数较少或者无党员的企业，创新工作方法，探索实施区域性党建工作新模式，成片推进“两企三新”组织党建工作。

该区筹划成立了谢家集经开区高科小企业党支部，充分发挥头雁效应，将经济开发区内无党员的高科小企业统一纳入党组织管理，增进互信、促进互惠、推进互利，让区域内党建工作在共抓中落地落细，为企业和谐发展提供可借鉴、可操作的示范“样本”。

区委社会工作部相关负责人表示：“火车跑得快，全靠车头带。我们当前工作的重点就是要想方设法把党组织建设进一步在‘两企三新’领域推深做实。相信有了车头带，企业发展会更有劲。”

（通讯员 黄琴 记者 苏强）