近年来，市财政局（国资委）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，积极探索机关党建新路径，将机关党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障财政国资金融事业高质量发展。机关一支部获党建、业务“双强”党支部称号，机关二支部获淮南市先进基层党组织称号，老干部支部获省离退休干部职工示范党支部称号，淮南市财政局获评第七届全国文明单位。

聚焦思想引领，筑牢信仰之基。坚持把牢理论武装重点，持续提升学用结合质效，为高质量发展立根固本、凝心铸魂。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、支部“三会一课”和主题党日等形式，引导党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观，不断提升全体党员的政治素养和理论水平，切实做到学而信、学而用、学而行。二是做好宣传引领。常态化宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，市委、市政府各项重大决策部署以及财政国资金融改革发展的生动实践。选送4部作品参加市第七届“举旗帜·送理论”微宣讲竞赛活动，获二等奖1个、三等奖1个、优秀奖2个，我局获优秀组织奖。三是丰富机关文化。全力打造健康文明、昂扬向上的机关文化，在传统节日和重要时间节点组织开展主题文化活动20余次，选送2部财政文化作品分别获财政部第二届财政短视频大赛一等奖、优秀奖，选送7篇作品参加财政部“我心中的财政机关文化”征文比赛，获一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖1篇。

聚焦组织建设，夯实战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，持续增强支部政治功能和组织功能。一是争创“四强”党支部。持续压实机关党建主体责任，夯实基层党组织建设根基，把“四强”党支部建设作为机关党建工作的重要抓手，通过狠抓制度落实、突出示范引领、强化督促指导，着力提升机关基层党组织建设质量，促进机关党建工作取得明显实效。二是提高组织生活质效。制定优秀党员评选表彰办法，在民主评议党员、支部评价、机关党委加分等环节，细化党员参加组织生活、理论学习、志愿服务等10余项评价指标，推动机关基层党组织“三会一课”、主题党日等组织生活提质增效。对4名基层党组织书记开展述职评议，提升党组织标准化规范化建设水平。三是探索创新基层党建工作。根据年度党建工作任务和阶段性重点任务，按月进行工作提示，按季进行工作督导，持续推动支部标准化规范化建设和各项工作任务落地落实。坚持自觉自愿、量力而行的原则，组织身体状况好、参与意愿强的退休干部党员积极参与社会志愿者服务等活动，引导老党员做到“退休不褪色，离岗不离党”，为财政国资金融事业发展持续贡献“银发”力量。

聚焦党建赋能，扛牢主责主业。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。一是为民理财促发展。构建“党建＋业务”双轮驱动模式，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入实施财政绩效提升三年行动，实现财政收入增速连续三年位居全省第一方阵，收入质量由全省靠后跃居全省前列。坚持勤俭节约艰苦奋斗和集中财力办大事，连续多年全市“三公”经费只减不增，基本民生支出占财政支出比重超八成。二是国资监管提质效。持续推动党的领导与企业经营管理深度融合，高效落实国企监督、管理、投融资、考核评价、风险防范五大机制，构建国资监管“1+N”制度体系，完善投融资工作专班运作模式，优化国企内设机构设置，实施成本压减、层级压降、人员压编专项行动，撤销整合子公司13家，人员招聘压减50%以上。盘活国有闲置资源资产17亿元。主要指标稳中向好，市属国企资产、营收、税收分别增长14%、16%、175%。三是金融助企强活力。找准助企切入点，深化“强党建活力 优化营商环境”党建品牌建设，引导党员干部主动靠前服务，扎实做好金融五篇大文章，2024年实现存贷款综合考核、金融业增加值增速全省靠前，制造业贷款增长28%，小微企业贷款增长17%，绿色贷款增长69%，连续7个季度居全省首位。资本运作能力增强，新增IPO北交所过会、辅导备案、新三板挂牌企业各1家。全市直接融资291亿元，规模、增速居全省前列。

（市财政局（国资委）党委委员、副局长（副主任）、机关党委书记 张 策）