近年来，市委督查考核办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设工作总要求，聚焦省、市委中心工作，统筹督查考核效能建设力量，持续推动“党建＋业务”深度融合，深入打造“四强”党支部创建新样板，全力抓好整治形式主义为基层减负举措落实，多元赋能经济社会高质量发展。办公室多次荣获市安全生产、信访、保密、平安建设等先进单位，机关党支部先后获评标准化示范化党支部、“双强”党支部等荣誉称号。

强化政治引领，筑牢思想根基。一是把政治建设挺在首位。坚持把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，领导班子成员认真履行“一岗双责”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是把理论武装贯穿全局。落实“第一议题”学习制度，采用理论中心组学习、支部集体学习、个人自学、交流研讨、现场教学等方式，持续在学深悟透上下功夫。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动学习教育入脑入心。三是把组织建设抓在日常。认真落实党建工作责任制，执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，组织开展乡村振兴、结对共建、廉政教育等主题党日活动，持续深化“四强”党支部创建。2024年，机关党支部3人分别获评市直机关优秀党员、优秀党务工作者和“争做五个模范”先进称号。

强化服务保障，聚力推动发展。一是狠抓督查促落实。持续抓好“政治要件”督查，大力推动“三地一区”“五大攻坚行动”等重大决策部署在淮落地生根，持续督办省、市年度重点任务、领导批示、重要文件和议定事项落细落实。近年来，共印发督查通报120余期，涉及议定事项2000余个，开展实地督查300余批次。二是服务民生解民忧。贯彻落实“民声呼应”工作部署，扎实办理人民网网友留言，持续提高办理质效。截至目前，办结省《民声呼应》问题线索80余个，编印市《民声呼应》84期，为人民网网友解决急难愁盼问题3000余件。市委督查考核办连续6年获评全国网民留言办理“民心汇聚单位”。三是争先进位促发展。统筹抓好全市高质量发展考核工作，不断适应新形势、新要求，进一步完善和改进评价标准、方式方法，根据市委、市政府工作部署，强化统筹协调，全市重要经济指标实现持续向上向好。四是提振效能转作风。开展机关效能建设专项督查，加强基层政务服务能力建设等督促检查，有力助推“高效办成一件事”，切实推动基层党建工作与督查考核效能建设事业深度融合，全力助推经济社会高质量发展。

强化党建赋能，推动减负提效。一是完善机制抓统筹。建立完善为基层减负领导机制，及时调整专项工作机制成员单位，指导县区健全专项工作机制，建立调度会商机制，聚焦重点任务召开专题调度会，系统解决重点领域减负难点堵点。研究制定年度为基层减负工作重点，建立工作台账，明确责任分工，定期跟踪调度，推动任务落实到位。二是齐抓共管促整改。市委专项工作机制适时组织市直牵头单位以“四不两直”的方式开展明察暗访，通过会议通报、书面交办、及时提醒等方式推进整改，一批基层反映强烈的突出问题得到了整治。各成员单位充分发挥职能作用，组织各县区围绕突出问题开展集中整治，推动整治形式主义为基层减负走深走实、见行见效。三是靶向整治见成效。紧紧扭住加重基层负担的形式主义突出问题，加大力度深入整治。持续加强对文件会议、督检考等计划管理和监测预警，落实政策性文件为基层减负一致性评估，逐项备案审核督检考方案，近年来，市、县（区）文件、会议、督检考事项持续下降。开展示范达标创建清理活动，撤销创建示范项目16项。推进“指尖上的形式主义”专项治理，注销关停政务应用程序11个、政务公众账号21个、工作群组416个。精简优化基层考核，市对县、县对乡、乡对村的所有考核整合为1项综合考核，对考核指标进行优化。强化正面激励引导，进一步健全干部担当作为的全链条激励和保护机制，完善以实干实绩为标尺的评价机制，促进党员干部锐意进取、担当作为，以减负实效为全市高质量发展注入强劲动能。

(市委副秘书长，市委督查考核办公室主任、机关党支部书记　魏德兰)