近年来，我市不断完善老龄教育保障机制，聚焦推进老龄教育事业高质量发展，狠抓“老有所学”行动宣传、老年学校建设、师资队伍组建、教育教学活动开展等工作，老年学校规范化建设水平进一步提高，老年教育覆盖面进一步扩大，全市老年人获得感和幸福感持续增强。

强化教学基础。整合盘活现有办公用房、文化馆（站）、老年活动中心等各类存量设施资源，改造建设成老年学校办学场所。近年来，全市累计投入1079万元改善老年学校办学条件。截至目前，全市已建成1149所老年大学（学校），县区、乡镇（街道）覆盖率100%，行政村（居委会）覆盖率为94.7%，初步建立覆盖市、县、乡、村的四级老年教育体系。

强化师资队伍。组建以专职管理人员为保障、兼职管理人员为辅助、专职教师为骨干、兼职教师为主体的老年教育师资队伍。连续3年开展特设岗位招聘工作，全市现有从事老年教育的专职管理人员244名、兼职管理人员2012名、专职教师108名、兼职教师2503人，为老年教育日常教学、管理和服务提供了人才保障和智力支撑。

强化学习渠道。加快老年远程教育平台和课程资源建设，充分利用安徽老年远程教育网、淮南市老年远程教育网和安徽开放大学公众号等远程教学平台资源，推进线上线下相结合的一体化教学。截至目前，全市老年远程教育网注册学员数5.02万人。全市2024年新增参加老年学习人数4.22万人，经常参加老年学习总人数达19.03万人。

强化宣传引导。在《淮南日报》、《淮河早报》等主流媒体、网站和微信公众号上发布政策等各类信息400余篇；发送政策宣传手机短信3400万人次；利用科学文化“三下乡”“我们的节日重阳”文艺演出等时间节点开展老有所学成果展示20场次，让“老有所学”行动走进千家万户。

强化示范引领。组织参加先进基层老年学校评选活动，通过示范点位建设，以点带面提升全市老年学校建设管理水平。截至目前，淮南老年大学等6所老年大学获“2022年全省示范老年大学”称号，寿县迎河镇老年学校等11所乡镇（街道）老年学校荣获“2023年度省级示范校”称号，47所基层老年学校被表彰为“全市先进基层老年学校”。

（记者 贾 静）