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首页 > 机关书记话党建 > 党建聚能点亮尊崇之光
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党建聚能点亮尊崇之光
【字体: 】 发布时间:2024/9/2 9:23:42   【打印】【关闭】
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近年来,市退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述,精心打造“传承红色基因·点亮尊崇之光”党建引领退役军人工作品牌,为推动全市退役军人工作高质量发展提供强大的精神动力和组织保障。党建品牌入选“市直机关党建特色品牌”,党建调研报告被市委党建办评选为2023年度优秀调研课题并汇编成册,局机关党委被评为“市直机关先进基层党组织”。市军休所“军休添彩”工作站被市委离退休干部工作委员会、市委老干局授予“淮南市离退休干部正能量品牌工作站”。

聚焦政治引领,牢铸“尊崇之魂”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神作为党组会议的“第一议题”、机关理论学习的“第一课题”、基层党支部“三会一课”的“第一主题”,建立健全局党组“领学”、基层党组织“促学”、辅导授课“助学”、联建联创“践学”、党员个人“自学”的“五学联动”模式,推动党员干部进一步加深对党的创新理论的坚定信仰,筑牢对党忠诚政治根基。今年以来,局党组理论学习中心组组织开展集中学习7次,5个党支部组织开展集中学习68次。坚持把开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务来抓。紧紧围绕新修订《中国共产党纪律处分条例》,通过集中学习、专题辅导、交流研讨、警示教育,扎实推动党纪学习教育不断走深走实。已举办读书班1期、专题辅导讲座1次、党组织书记讲纪律党课6人次、组织观看警示教育片5次。

聚焦固基强本,夯实“尊崇之根”。完善基层党组织设置,按照要求配备党支部班子力量,为光荣院联合党支部增设副书记一名,40岁以下党务干部占比47%。建立机关党委月工作例会制度,通过“月提示、季督导、半年推进、年终考评”推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活正常化、规范化。上半年,5个党支部召开党员大会12次,党课6次,专题组织生活会5次,结合民主评议党员结果,评选“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”20名、先进党支部2个。局机关两名党员分别被授予“市直机关优秀共产党员”和“市直机关优秀党务工作者”。连续两年开展“七红庆七一”系列活动,以“重温红色记忆,开设红色讲堂,诵读红色经典,追寻红色足迹,争当红色先锋,彰显红色关爱,激发红色动力”七个子项目为平台,不断丰富党建品牌内涵。积极利用系统红色资源,充分发挥烈士纪念设施红色教育功能,打造红色教育基地。开展“英烈事迹进校园”主题党日活动,以烈士胡之光的故事为主线,拍摄时长6分钟的微党课《阔别60多年的重逢》,参选市委宣传部、市委讲师团举办的“举旗帜·送理论”微宣讲竞赛活动,获得优秀奖。2024年市直机关发展对象培训班在市烈士事迹陈列馆进行了现场教学。

聚焦担当作为,催开“尊崇之花”。坚守全心全意为退役军人服务的初心和使命,围绕“让退役军人就业更加充分、安置更有质量、保障更加有力,服务更加精准,关心关爱退役军人的氛围更加浓厚”目标,全力做好“政治关爱”“政策关爱”“生活关爱”“仪式关爱”,使广大退役军人的获得感和幸福感不断增强。实施市县两级系统干部挂钩联系基层服务站,17名党员干部挂钩联系34个基层服务站,指导推进“五优”建设。创新举办首期跨省退役军人“培训+就业”培训班。打造退役军人“码上就业”服务模式,扫描“码上就业”招聘码,实现“足不出户选岗就业”,累计注册企业262家,职位629个,招聘岗位5820个,注册求职人员685人,达成意向207人次。举办大型网络招聘、专场招聘等15场,986家企业提供1.76万个就业岗位,800多人达成就业意向。审核发放优待证9.2万余张,累计公布五批次优待目录,免费乘坐公交政策惠及106万人次,门票减免惠及1.2万人次,减免费用50多万元。

(市退役军人事务局党组成员、副局长、机关党委书记 刘义东)

 

(责编:汤宁  初审:孙继奎  终审:沈国冰)

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