1月26日，淮南东辰集团会堂里座无虚席，每个人的脸上都洋溢出发自内心的喜悦，没有交头接耳，没有手机铃声，没有人员走动，只有专注、聆听……该集团负责人一个小时的脱稿讲话被几十次掌声打断，且经久不息。

这是一次非常之时的职代会，这是一次意义深远的职代会。

八年前，因宏观经济持续下行，小煤矿关闭退出及东辰集团发展方向、目标定位等出现问题，东辰集团管理秩序、经营秩序、稳定秩序严重失控，整体工作陷入停滞。截至2015年8月底，东辰集团累计欠发职工工资最多达8个月，拖欠社保费用、住房公积金2.1亿元，欠付生产性材料款等7.77亿元。

八年后，该集团不仅偿还了近10亿元的巨额历史欠账，使企业从困境中走出，还推动经济运行持续向好，2023年集团收入总额已增至77亿元，企业经济效益、盈利能力显著提升，家底更加殷实，成为行业扭亏脱困、转型升级的典范，得到了市委、市政府和社会各界的充分肯定和高度评价，真正实现了凤凰涅槃，赢得了发展优势和发展主动。

翻开东辰集团职代会文件，回眸职代会中心议题，一个个关键词、一项项政策措施、一组组亮眼数据……交织在一起，清晰勾画出该集团的科学发展之路。志气、骨气、底气，在东辰人的身上体现得淋漓尽致。

八年来，淮南东辰集团党委全方位加强党的建设，构建一系列新体系新机制，推出一系列新制度新举措，全面提高党委驾驭全局、引领企业改革发展的能力。目前，该集团打造的品牌东辰、实力东辰、创新东辰、可持续东辰、和谐东辰已响彻全国各地，其部分产品已走出国门。

盛和公司职工代表李凤玉告诉记者，作为一名一线职工，我们的幸福感越来越强。准时接送的通勤车、温馨的工作餐补助、贴心的生日蛋糕卡、职工工资较大幅度提升、年终奖的发放……今年，我将立足岗位，紧紧跟随集团、分公司的步伐，撸起袖子加油干，为新一年的指标刷新继续努力。

“劳动创造幸福，实干成就伟业，我们东辰集团目前取得的成绩，是集团党委、董事会坚强领导的结果，是全体干部职工拼出来的、干出来的结果。作为一名基层党支部书记，必须脚踏实地做好本职工作，为集团的高质量发展贡献自己的绵薄之力。”鑫丰公司顾北机厂负责人说。

在满怀激情的职代会会场，大家正在讨论今年的经营目标任务，“同意的请举手”，工作人员开始仔细地查点人数，会场里的145名代表无一缺席，他们以举手投票的方式全票通过董事会制定的今年的经营目标任务，掌声再次响起……(记者 鲁 松)