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首页 > 创建全国双拥模范城 > 探索转移就业途径 拓展退役军人就业渠道
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探索转移就业途径 拓展退役军人就业渠道
【字体: 】 发布时间:2023/11/8 15:30:45   【打印】【关闭】
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淮南退役军人首次赴泰州参加专场招聘会

(记者 张雪峰 通讯员 杨金辉)11月6日,淮南市退役军人事务局组织有就业意向的60名退役军人参加了江苏省第五届百城联动退役军人就业(大健康产业)泰州专场招聘会,组织淮南退役军人企业家与泰州退役军人企业家开展交流座谈,并和泰州市退役军人事务局签订了退役军人就业创业合作协议。

这次泰州专场招聘会共有来自长三角地区城市的大健康类产业60余家用人单位参加,提供7000多个就业岗位,包括医药化工、市场营销、文员内勤、质量检验、生物科技、医疗器械等多个职位,月薪酬普遍在5000-10000元左右,提供社保和福利待遇。如一家药品生产企业前来招聘销售经理,年薪20万元。企业招聘人员表示:“退役军人在部队接受过系统训练,能吃苦、讲纪律,进入单位后上手快。淮南民风淳朴,来自淮南的退役军人非常受欢迎,已有多名淮南退役军人做了求职登记。”

据介绍,长三角地区城市经济发达,工业门类齐全,商业文化服务产业充满活力,优质就业岗位较为充裕,对人员就业有强大磁吸力。淮南与长三角地区的城市地缘相近、文化相亲,到这个区域就业,来自淮南的退役军人可迅速融入,能够快速有效实现退役军人高质量就业。基于此,淮南市退役军人事务局早在半年前就积极与泰州市退役军人事务局沟通、磋商跨区域开展就业创业合作事宜。

于是,得知泰州专场招聘会后,淮南市退役军人事务局即着手摸底、调查意向参加泰州招聘会人员情况,把招聘会参加企业及招聘职位、岗位信息发到县区工作群做宣传动员,得到了退役军人积极响应。此次泰州专场招聘会上,共有来自淮南的37名退役军人与用人单位达成就业意向,收到了比较满意的预期效果。

淮南市退役军人事务局一位负责人表示,组织淮南退役军人参加跨省招聘及相应活动,旨在融入长三角退役军人就业创业一体化发展,尝试建立就业创业工作合作机制,期望实现政策信息、服务资源的互通共享,更好地为广大退役军人和随军家属提供优质、高效、便捷的就业创业服务。


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