八公山区着力提升镇村党组织组织力，全面推进乡村组织振兴，通过发挥“头雁效应”、激发“示范效应”，释放“凝聚效应”，持续推动基层党组织把政治优势、组织优势、作风优势转化为发展优势，进一步激发乡村振兴内生发展动力，增强村民的获得感和幸福感。

筑牢战斗堡垒，发挥“头雁效应”

在健全“行政村党支部（总支）——党小组（村民小组）——党员联系户”的村党组织体系的同时，八公山区纵深推进“包乡走村入户”常态化机制，做到每个村都有1名区领导包保，并推行镇班子成员包村联户、村干部包组联户、“两小组长”结对联户机制，及时掌握村情民意。

聚焦组织领导，夯实基层基础。该区完善区委牵头抓总、区级党员领导干部联系示范、区直部门结对帮扶、镇党委推进落实、农村基层党组织具体实施的“五位一体”农村基层党建组织领导体系，不断提高党支部建设质量。

加强基层党组织的头雁队伍建设，是充分发挥堡垒作用的关键，也是乡村振兴的重要保障。该区坚持选优配强乡村振兴干部队伍，树立“优秀干部到农业农村战线去、优秀干部从农业农村战场来”的风向标，2022年选派2名区直部门年轻干部到镇领导班子挂职，选配5名优秀干部进入镇领导班子。同时，加强村党组织带头人队伍建设，强化村干部特别是“一肩挑”人员管理监督，深化落实村党组织书记区级备案管理制度，并举办了全区2022年第1期选派第一书记、村党组织书记“擂台比武”，营造了比学赶超、干事创业良好氛围。

强化教育培训，提升干部能力素质。该区召开全区新任村（社区）干部培训班、全区第1期村干部发展能力提升班暨乡村振兴轮训班，组织14名村干部赴上海、武汉等先发地区实地参观学习，加快村干部能力提升。同时在村干部中开展“理思路转作风创一流”大讨论活动，促进村干部进一步提振精神、厘清思路，并推动选派干部积极运用派出单位资源力量支持乡村发展，其中林场村驻村工作队已为村级争取建设资金50万元。

建设特色品牌，激发“示范效应”

八公山区深化文旅产业发展“党建联盟”特色品牌建设，鼓励有条件的村采取“党支部+合作社（企业）+农村实用技术人才+农户”等方式，打造特色农业类、销售服务类、投资收益类等多种发展模式，预计2022年全区经营性收入50万元以上的集体经济强村占比不低于27%。

“今年以来我们指导林场村申报获批中国美丽休闲乡村，随着憨豆乐园、妙山民宿、‘山谷里’露营等项目的建设，环景区农旅融合休闲带已初步形成。”该区区委组织部相关负责人介绍，今年召开村级集体经济工作调度会3次，了解镇、村发展情况、存在问题和政策需求，加强指导部署。目前该区村级集体经济项目库在库项目43个，粮食烘干仓储、秸秆综合利用等3个项目落地建成并通过市级评审。同时积极用好奖补资金，加快项目进展，5个优质项目入围市第二届村级集体经济项目决赛。

打造“五大工程”，释放“凝聚效应”

“郡县治，天下安；乡村治，百姓安。”乡村要振兴，离不开科学有效的治理。

八公山区印发了推进党建引领乡村治理“五大工程”的实施方案，按照“党组织引领、网格化治理、数字化赋能、精细化服务”的工作思路，充分发挥红色引擎作用，夯实党在农村的执政基础，推进八公山区乡村治理和治理能力现代化。

强化组织引领，提升为民服务能力。该区实行“一站式服务”“一门式办理”，结合“暖民心行动”，推进5个农村老年助餐点建设。完成了全区21个村村规民约修订工作，张楼村村规民约获评全市优秀村规民约。同时，引导党员群众广泛参与农村人居环境整治，截至目前，清运垃圾逾5000吨，提前完成131个改厕任务。

多元化解矛盾，促进乡村和谐幸福。该区深入推行网格化管理服务，将党组织建在网格上，打造“五色网格”工程，用好“老娘舅”“红色议事会”等基层调解品牌，深化农村矛盾纠纷多元协作、源头治理工作。持续推进法治乡村建设，目前全区21个村实现法律顾问全覆盖，为村民提供法律咨询200人次，开展普法讲座12次，办理涉农法律援助案件41件。

(记者 何婷婷)