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首页 > 新时代 新作为 新篇章 > 为基层赋能 向大局聚力
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为基层赋能 向大局聚力
【字体: 】 发布时间:2022/10/31 10:23:11   【打印】【关闭】
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——我市率先在全省完成乡村干部全员轮训

今年以来,淮南市委组织部认真贯彻落实省委组织部部署,紧紧围绕抓党建促乡村振兴这一主线,先后组织开展村党组织书记示范培训班、名村挂职实训、农村基层干部乡村振兴主题培训、在村任职选调生培训班、全市第八批选派干部示范培训班等,带动全市乡村干部完成培训7028人次,率先在全省完成乡村干部全员轮训。

“带着疑惑来,捧着答案回,在专家的政策解读中明晰了工作方向,在实地的现场观摩中拓展了眼界思维,在鲜活的典型案例中激发了干事劲头,在深入的交流研讨中凝聚了目标共识。”乡村党员干部们向记者反映,经过一场场“头脑风暴”,碰撞思想火花,提出真知灼见,打开了乡村振兴的新思路。

紧扣中心大局,聚焦乡村振兴重点难点

乡村是贯彻落实党中央和省委决策部署的“最后一公里”,基层党组织是党在基层的执政骨干、党员群众的带头人。我市充分发挥组织优势,调动力量、整合资源,统筹安排各个环节,着力强化乡村党员干部培训的针对性和实效性,上好思想课、专业课、廉政课,以期提振乡村党员干部的“精气神”。

培训内容上,围绕广大乡村党员干部在参与乡村振兴中普遍存在的行业政策、产业技能、经营管理等方面的培训需求,创新课程设置,让培训“接地气、有人气”,并确保培训内容真正为乡村振兴服务。

培训形式上,实行封闭式管理,统一安排食宿;坚持理论联系实际,积极推进研究式教学,综合采用专题讲座、经验传授、实地观摩、现场讲解、讨论交流等教学方式,做到学有所得、学有所用。

政策解读上,邀请省委组织部、省委党校、安徽财经大学乡村振兴学院、淮南师范学院、市委组织部、市委党校、市农业农村局、市乡村振兴局等与乡村振兴密切相关的单位和专家学者,召开“诸葛亮会”,把脉乡村发展,采取专家学者讲理论、行业部门讲政策相结合的方式,精准匹配政策解读课程。区分村党组织书记、村党员干部、乡村振兴驻村队员、在村任职选调生等不同群体,量身定制“一岗一训”的政策课程体系。

突出实战实效,聚焦党员干部能力提升

针对乡村党员干部的学习需求和履职需要开展专题培训,瞄准学员“胃口”,设置课程“菜单”,着力推动学习培训受欢迎、能管用。

实施“大地课堂”。如何做好村里的农业生产大托管?遇到难题怎么做群众工作?不少乡村党员干部带着疑问参加了培训。“把村庄做教室”,突出实战实训,我市村党支部书记示范培训班在寿县新桥村、潘集区武庙村和凤台县临淝村村干部实训基地举办,先后组织实地观摩中共小甸集特支纪念馆、“十佳”村史馆,深入调研小甸镇杨圩村农业生产大托管和村级产业迅猛发展,到村级集体经济示范点现场观摩学习等,让亲历者讲经历、实践者讲经验、研究者讲理论,村书记们纷纷表示,“通过培训学到不少招数,解开了心中的困惑,将很好地促进以后的农业生产大托管和乡村振兴工作。”

培训方式多样。发挥党校主渠道主阵地作用,在深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时,合理设置乡村振兴、党建引领基层治理等专题课程,帮助乡村党员干部增强专业精神和专业能力。利用村干部实训基地集中开展村干部跨县区名村挂职实训,抽调30名党组织软弱涣散村村干部,相互跨县区到集体经济发展、乡村综合治理、乡村产业发展等领域较好的优秀村,定向设置挂职岗位,个性化安排实训内容,明确挂职村所在乡镇分管领导以及挂职村党组织书记与挂职干部“一对一”结对联系,做到来了就一起干、来了就到现场干。同时,还定期举办巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接干部能力提升线上培训班,建立乡村振兴微信视频会议群等,多措并举为乡村党员干部“充电”赋能。

打造精品工程,聚焦服务管理规范有序

乡村党员干部轮训是党员教育培训工作的一项重要任务,我市注重加强制度层面的顶层设计,以完备的制度、规范的举措推进乡村党员干部培训工作走深走实。

规范制定教学制度。制订《村干部教育实训基地管理办法》《村干部实训基地负责人岗位职责》《村干部实训基地指导教师岗位职责》等配套制度。总结疫情防控经验,对教学管理、核酸检测、交通食宿等环节提出明确要求,确保培训安全。

创新做好交流研讨。采取分组讨论、知识测试等形式进行满意度评估,检验培训效果。通过分享学习心得,并邀请优秀村党组织书记、党员致富带头人等现身说法、传授经验,畅谈乡村振兴战略中重点难点热点话题,帮助学员进一步明晰思路、掌握方法、提升本领。还通过回访等形式,跟踪督促培训对象将学习成果转化到实际工作中。

着力构建培训体系。定期举办村干部实训基地专题培训,常态化开展乡村干部挂职跟班学习。每年市级按照20%比例开展村党组织书记示范培训,县乡对村“两委”成员开展全覆盖轮训,每年按照180人左右名额组织好村干部学历教育。继续实施村级后备干部“雏雁工程”,利用3年左右时间为每个村招录不少于1名大专以上学历全职后备干部,着重安排到“大托管”“信用村”“乡村振兴重点村”等吃劲岗位锻炼提升。

广阔天地播火种,淮南大地沐新风。率先完成乡村党员干部全员轮训,帮助我市乡村班子整体提高政治素质、增强履职本领,凝聚起基层治理的磅礴力量,筑牢了全面推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。(记者 张昌涛)

(责编:汤宁  初审:孙继奎  终审:沈国冰)

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