——市直机关基层党建工作综述

市直机关工委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,以改革创新精神加强机关党的建设,引导市直机关各级党组织和广大党员忠诚尽职、奋勇争先,开拓创新、埋头苦干,机关党建工作成果显著,实现了在全国有影响、省内争一流的目标。

抓政治强引领,带头做到“两个维护”

市直机关坚持把党的政治建设摆在首位,扎实推进模范机关建设,引导广大党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

在强化理论武装中坚定政治立场。认真学习宣传贯彻党的十八大、十九大和历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,采取领导干部讲党课、学习研讨会等形式,推动学习贯彻入脑入心、落地落实。在落实专题教育中锤炼政治品质。开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,开办“舜耕大讲堂”、党史讲堂,赴革命烈士纪念林(馆)、廉政教育基地参观见学,持续锤炼提升政治品质。在应对大战大考中彰显政治担当。2020年,9000余名党员下沉社区一线防疫,5000余名党员参与抗洪抢险。2022年,3100余名党员参与“社区吹哨、党员报到”,组建419人的“党员志愿者突击队”奔赴抗疫最前线、300人的“交通守护者”党员先锋队驰援淮南高速卡点执勤值守。

抓融合强保障,发挥机关党建优势

市直机关坚持将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,机关党建在服务大局、推动高质量发展中发挥坚强保障作用。

强化品牌建设。扎实推进“双强”党支部建设,广泛开展“为民惠企争模范”活动,打造“城市管家·绣美淮南”“党徽映税徽·12366”等一批党建品牌。强化党建引领。派出1054名党员干部倾心倾力投身脱贫攻坚和乡村振兴一线,取得实效。组建80支志愿者服务队,组织14849名党员干部职工签订创城承诺书,掀起创城热潮、提升创建质量。强化为民服务。开展“送政策、送服务、送温暖”活动,105家单位解决群众难题867个,发放慰问金226万元。“三送活动”获全国群众工作优秀案例。扎实推进“我为群众办实事”实践活动,办理实事1100余件。

抓基层强基础,筑牢坚强战斗堡垒

市直机关牢固树立大抓基层鲜明导向,持续推动各级基层党组织建设全面进步、全面过硬。

注重制度落实。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等,基层党组织标准化建设达标率100%。坚持按期换届、配齐配强党组织班子、优化组织结构。在全省率先建立《基层党建档案工作制度》,建立党支部联系点307个,推动基层党组织建设提质增效。注重队伍建设。开办党建业务培训班50轮次,发展党员近1200人;颁发“光荣在党50年”纪念章876枚。注重典型带动。评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部、主题党日优秀案例580多个,创建基层党建工作示范点360个、共产党员示范岗(示范窗口)750个,引导各级党组织向先进学习。

抓督导强履职,压实党建工作责任

市直机关坚持“书记抓、抓书记”,牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。

理清责任体系。制定《市直机关党的建设工作责任清单》,形成“三级五岗”责任体系,构建闭环工作机制。抓实述职评议。在全省率先制定“一诺二述三评”考核办法,每年有600至700名基层党组织书记述职,形成淮南机关党建品牌,获全国优秀案例。严格督导考核。创新建立机关党建工作“双月督查”机制,每次对20余家单位进行精准督检,对发现的问题制定三个清单并限期整改,持续跟踪问效。

抓党建带群建,激发群团组织活力

市直机关坚持党建带工建、团建、妇建,全面加强市直机关群团组织建设,呈现出奋进、争先的浓厚氛围。

以组织凝聚力量。组建基层工会组织41个、团组织25个、妇委会55个,凝聚起广大职工、团员青年和妇女的力量,在各个岗位发挥积极作用。以书香提升素养。连续10年开展市直机关读书月活动,命名表彰70家“机关书屋”、180个读书品牌和悦读家庭。市直机关“读书月”活动被评为全省“十佳全民阅读推广活动”。以活动激发活力。举办10届市直机关“中国梦”系列青年演讲比赛、8届智力运动会、4届健步走活动,表彰“最美家庭”“巾帼文明示范岗”等200余人次,有力激发群团工作活力。（记者 李东华 通讯员 丁冬冬）