八公山区人社局始终把群众需求放在重要位置，突出抓好重点群体就业，不断拓宽就业渠道、搭建就业平台、持续优化服务，切实在发展中保障和改善民生，不断增加人民群众获得感、幸福感。

千方百计稳就业，职业培训“提技能”。该区把稳就业、保就业摆在首位，区人社局围绕用工企业需要和市场需求，采取培训和技能实践相结合的方式，有针对性地开展就业技能培训、岗前技能培训活动，提高失业人员、返乡农民工、农村富余劳动力、高校毕业生等群体就业能力和工作水平，使部分有就业意愿的群体有一技之长，就业能力得到较大提升。今年以来，共完成就业技能培训和岗前技能提升培训438人，大幅度地提升了劳动者的就业技能水平和岗位适应能力。

线下线上齐发力，当好就业“牵线人”。该区通过多种方式组织未就业高校毕业生参加就业见习，利用见习大学生微信群、政务信息公开平台等渠道公布见习信息，宣传高校毕业生见习政策，为高校毕业生了解见习制度、选择见习岗位提供便利。创新“全程跟踪”就业帮扶机制，定期对就业见习人员进行电话回访，了解他们在见习期间的工作、生活情况。区人社局对见习结束未能留用就业人员提供政策咨询、职业介绍、就业推荐、技能培训、创业贷款、创业指导等一系列就业创业服务，让其通过更多的方式实现就业。截至目前，该区已有见习基地22家，安置见习人员121人。2021年全年拨付见习补贴41.93万元；2022年截至目前拨付见习补贴7.8万元。

创业担保贷款强助力，援企稳岗“新模式”。在持续做好扩大就业的基础上，该区转变工作方式，跟进服务，变“人找政策”为“政策找人”，结合“我为群众办实事”实践活动，通过走访入企、街头解答等方式，对创业担保政策进行详细讲解，并对在贷款和自身经营中遇到问题的企业提供解答和帮助，确保创业担保贷款放得出、收得回、用得好。今年以来，共发放创业担保贷款宣传材料400余份，现场答疑100余人次；发放创业担保贷款480万元，扶持创业人员20人，带动就业60余人。 （记者 何婷婷 通讯员 胡 捷）