12月15日，凤台县250个村（社区）“两委”换届工作全部圆满完成。

该县本次选举产生的1607名村、社区“两委”成员，平均年龄分别为40.46岁、39.5岁，其中党组织书记平均年龄分别为44.35岁、42.35岁；学历高中中专以上占比分别为88.62%、98.52%，其中党组织书记大专以上学历占比分别为68.54%、94.59%；女性占比分别为27.99%、65.5%（城市社区）；党组织书记与村（居）委会主任“一肩挑”比例为100%。换届中，信访总量下降80%以上，未发生违纪违法案件；党组织、村（居）民委员会候选人提名当选率均达99.90%，党员、群众参与率分别达90%、80%以上，群众满意度达98%。从而实现了“一肩挑”、学历、女性三项比例提升，年龄、信访、违纪违法案件三项指标下降，提名当选率、党员群众参与率、党员群众满意度三项数值较高的“三升三降三高”的目标。

村（社区）“两委”换届工作启动以来，凤台县牢牢树起高质量的鲜明导向，将加强党的领导贯彻到每个方面、每个环节，县委带头扛责、严督实导压责以及县乡村层层压责，实现全域高站位推动。通过“八个摸清”调研、对30个“红黄村”集中攻坚化解矛盾、出台手册加强疫情防控等，防范各种风险，实现全维高起点运行。针对换届人选，坚持实事求是和“从群众中来、到群众中去”两大原则，既从严进行资格条件联审，又对年龄、学历不简单划线搞“一刀切”，各乡镇党委既普遍开展2至3轮走访摸排确定人事方案，又宣传引导党员群众积极有序参与换届选举工作，既宣传党的政策，又引导民主选举，将组织把控与民主选举有机结合，实现全面高质量推进。采用分阶段培训法，先后4次对各乡镇的操盘手进行业务培训，并从资料上报、办法制定、会议召开、观察监督等方面指导把控，实现全程高标准把控。将信访矛盾化解、换届纪律宣传等工作贯穿村（社区）“两委”换届全过程，实现全员高素质参与，保障换届风清气正、风平浪静、圆满成功。（记者 刘银昌 通讯员 胡 浩）