12月6日，八公山区全面完成村和社区“两委”换届选举工作。新一届村、社区党组织书记全部实现“一肩挑”，村、社区“两委”班子学历层次明显提升，年龄、性别结构等进一步优化。换届选举全程风平浪静、风清气正，实现了组织意图、群众意愿和依法依规选举的有机统一。

工作谋划早，底数摸得清。该区前置开展农村“三情”调研，组织56名区镇年轻干部和选派干部开展村情调研，撰写调研报告21篇；组建村“两委”换届工作民情调研联络组，建立民情台账；区委组织部会同各镇逐村实地调研，收集分析选情信息，研究人员进退留转。紧盯重点领域，针对原任村、社区“两委”成员开展经济责任审计，针对个别软弱涣散村党组织进行集中整顿，排查涉农信访件30条全部办结。关注重点人群，开展“集中走访月”活动，组织160余名镇（街道）及村（社区）党员干部对10类人群重点走访谈话。深入实施“雏雁工程”，建立村、社区后备干部库，公开招考村级后备干部10名、社区“两委”后备干部60名。

资格把关紧，责任压得实。该区严格执行“包乡走村入户”、“抓乡促村”“包村联户”等制度，区四大班子主要领导及区委副书记分别担任区派换届工作指导组组长，协调解决基层困难和问题18个。实行“红黄绿”村（社区）分类管理，区委、区政府主要领导带头包保2个重点村。召开全区村（社区）“两委”换届工作座谈会、研讨会、专题调度会等共10余次，印发《换届工作提示单》14份，组织模拟选举推演10场，指导各镇、街道规范开展换届工作。突出“双好双强”标准，按照“十不选”要求，组织镇（街道）和17家区属单位，高质高效完成村（社区）“两委”候选人初步人选资格审查。

氛围营造浓，纪律抓得严。该区广泛宣传换届政策，在主干道设立大型宣传广告牌5块，在集市、进出道路等悬挂宣传横幅40余个，利用远教广场、商超等户外电子屏十余处，集中播放村（社区）“两委”换届标语、宣传片，引导党员群众积极参与。印发《村（社区）“两委”换届风气专项监督工作方案》，组织党员干部集中观看警示教育片10余场，签订换届纪律承诺书1500余份，开展换届纪律谈话700余人次，发放换届纪律提醒卡2000余张，确保“十个严禁”“十个一律”要求入脑入心。发布《关于依法严厉打击村（社区）“两委”换届选举中违法犯罪行为的通告》，向社会公开村（社区）“两委”换届纪律监督举报方式，充分保障群众监督权利。（通讯员 梁晓培 记者 何婷婷）