“党建领航、企业扬帆”，“统筹融合、创新驱动”。正是秉承这样的理念和思路，寿蜀园区党工委坚持将党的建设与园区高质量发展深度融合，高标准建设党建阵地，高起点打造党建品牌，在“红色引擎”推动下，一个“产城融合、宜业宜居”的现代产业新城正拔地而起。

健全工作机制，激活“红色”动力

寿蜀园区结合实际，构建以党工委为核心，非公综合党委和共建支部为支撑，党建工作站和非公党群服务中心为依托，党建指导员和党支部书记为骨干的领导、管理和服务机制，做到非公党建工作有人抓、有人管、有人落实，形成了上下贯通的园区党建工作体系。目前，园区共有基层党支部14个，党员104名，其中非公企业党支部13个，企业党员65名，实现了组建率和党建工作覆盖率两个动态百分百。

为发挥非公企业综合党委职能，寿蜀园区落实日常督导、随机调研、现场观摩、互学互促等制度，及时发现薄弱环节，推动问题整改。深入落实非公企业党建领导班子联系点包联制度，各联系点领导采取“一线工作法”，每月至少2次定期或不定期深入联系点听取党建工作开展情况，听取意见建议。非公企业党建指导员每周至少联系企业1次，每月至少深入企业1次，了解企业党建工作情况，帮助解决企业员工家属入职、子女入学等问题。同时，把企业是否支持重视党建工作列为推荐“两代表一委员”、“评先评优”的前提条件。

建设党建阵地，营造“红色”氛围

寿蜀园区建设了集党员教育管理、企业联络服务、职工群众活动、工作展示交流于一体的多功能、开放式、公益性的非公企业党群活动服务中心，中心设有服务大厅、图书馆、书记谈心室、会议室、室外活动区等场所，建筑面积达500平方米。同时，园区还对接牵手合肥市图书馆，在服务中心设立全省首家跨市合作共建图书馆——合肥市图书馆寿蜀分馆（蜀郢书院）。分馆内有藏书3000余册，建有现代化电子借阅设备，可办理合图通用电子借阅卡。目前，中心已正式投入使用，通过引入第三方社会组织和合肥市图书馆学会进行项目化运作的方式，做到服务中心各类活动常态化、规范化、制度化。

通过整合园区党建和企业党组织资源，寿蜀园区发挥党建工作指导站职能，形成了党组织建设、党员发展管理、党组织活动等统一推进格局，解决了过去企业“不愿抓”“没人抓”“不会抓”党建、企业党建水平参差不齐等问题，使园区党建更有针对性、系统性和实效性。依托非公党群服务中心阵地，园区还成立了党员志愿者服务队，以企业和企业职工群众为重点服务对象，广泛开展长期的、有针对性的服务活动，帮助解决实际问题。为推动优势互补、资源共享，园区还与燃气、银行、医院、学校等公共服务机构党组织结对共建，通过联合开展活动等，改进组织生活、丰富党建内容、服务园区发展。

创新活动载体，点燃“红色”引擎

园区制定年度培训计划，通过集中上党课、召开专题会议等形式，邀请各类专家学者解读方针政策、研判经济形势，与园区企业家共商园区发展。除常规教育培训工作外，今年，园区先后邀请了财经学者王国进博士就当前若干热点经济问题进行了评析，邀请省委党校副教授张晓亮以中国共产党艰苦卓绝百年奋斗史、解读习近平总书记“七一”重要讲话精神为主题开展专题讲座等，进一步提高了思想认识，凝聚了发展共识。

同时，认真开展“我为群众办实事”实践活动，通过丰富多样、贴合实际需求、体验互动式的活动内容，服务园区企业的党员、职工和小区居民。园区还举办银企对接会，为园区企业搭建平台，帮助企业用足用好各类信贷产品和金融扶持政策，推动政银企合作不断深入。

发挥示范作用，凝聚“红色”力量

寿蜀园区大力开展非公党建“红领”基地创建活动，培育蓝讯电子、启格包装、金诚车辆等非公企业作为党建工作示范点，以点代面，扩大党建工作先进面。2018年，蓝讯支部就获首批全市非公企业和社会组织党建工作示范点。去年，蓝讯支部又荣获全市互联网行业先进党组织和县级非公党建“红领”基地。恩美、启格和金诚支部也先后荣获县级“双强六好”非公企业党组织。在园区党员和优秀青年中发展志愿者，成立安全巡查、图书服务、疫情防控等服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，发挥党员先锋在各项工作中的凝聚力、战斗力。

园区还坚持以党建带工建，做好入园企业工会组织覆盖和工会作用发挥工作，通过组织篮球邀请赛、“四季送”等活动，以激情留人，以温情留人，凝聚职工群众。坚持以党建带妇建，通过开展健康体检、知识讲座等加强对女性职工的关心关爱，打造党联系妇女群众的坚强阵地和温暖之家。

“凝聚红色力量，助力企业扬帆，推动园区发展”的非公党建良好格局正在寿蜀园区逐步形成。（记者 贾 静 通讯员 宋 丽）