——淮南高新区圆满完成三和镇党委换届工作

5月19日，淮南高新区三和镇乡镇党委圆满完成换届工作，选举产生新一届乡镇党委班子成员。整个换届工作组织周密、推进有序、纪律严明、平稳顺利，实现了绘出好蓝图、配出好班子、选出好干部、树立好导向、形成好气象的目标。

加强领导，精心谋划“一盘棋”。高新区党工委严格按照中央和省、市委要求部署，强化组织领导，切实扛起主体责任，先后3次召开党工委会议，研究部署三和镇党委换届工作。成立了党工委书记任组长的换届工作领导组和党工委副书记任组长的资格审查工作领导组，组建换届工作专班（换届办），制定换届工作方案，明确总体要求，明晰换届任务，充分发挥指挥调度、综合协调服务职能。结合市委组织部在各环节前下发的工作提醒，做好专题学习和集中培训等工作，做到把握进度、收集情况，确保选举工作万无一失。编制《高新区“五方面人员”进班子》《三和镇镇党委换届主要工作流程》等多个指导性政策、文件、模板等，实施挂图作战，合理倒排工期，按照时间节点扎实推进，强化程序规范，从严提高选举质量，确保一目了然、一个环节不少、一个步骤不缺。

从严把关，选优配强“好班子”。突出用人导向，从严选优配强班子，坚持事业为上、人岗相适，树牢重基层、重一线、重实绩用人导向，大力选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。4月1日，党工委派出考察组，对三和镇新一届党委、纪委组成人选进行民主推荐。这次推荐坚持把政治标准放在首位，广泛听取人选所在单位、领导干部、群众意见，对镇领导班子运行、整体结构、优化方向、干部储备情况，进行综合分析研判，打牢选人用人基础；同时注重听取纪检监察、法检、审计、公安、安全生产、环境保护、脱贫攻坚等部门意见，确保程序规范、人选符合条件。严把“五类人员”进班子，有序开展提名推荐等工作，让真正从农村基层成长起来的好干部继续为基层发展作出新的更大贡献，推动三和镇领导班子进一步选优配强。

严肃纪律，守住换届“一条线”。为坚守换届纪律“红线”，做到把换届纪律规矩挺在最前面，结合党史学习教育和新一轮“三个以案”警示教育，制定《关于加强换届风气监督工作方案》和《关于建立违反换届纪律问题联查联办和快查快结机制的通知》。抽调纪检、组织部门干部组建换届纪律风气督查组，开展巡回督查，做到全程全面立体化监督，突出重点精准监督；明确“十严禁”纪律要求，架起“高压线”，印发换届纪律提醒卡200份，认真学习换届工作“十严禁”，开展正面教育和反面警示，确保整个换届期间风清气正。(记者 李东华)