领导的威信不是靠耍手段、玩阴谋得来的，而是干出来的。领导班子成员要想在干部职工中有威信，就得把事业摆在第一位，把心思用在工作上，把精力投入工作中，靠实干赢取大家信服，靠本事赢得大家佩服，靠成果赢得大家敬服。

2020年1月8日，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，引用《论语》中的“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃”，来强调领导做好垂范表率的重要性，他指出：“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用”“革命战争年代，喊一声‘跟我上’和吼一声‘给我上’，一字之差、天壤之别”。什么叫领导？“领”就是带领，就是冲在前、干在先、打头阵；“导”就是引导、教导、督导。正所谓“人不率则不从，身不先则不信”“喊破嗓子，不如做出样子”，行动是无声的命令，身教是最好的言传，自身硬气才有示范性，以身作则才有感召力。只有“领”好了，“导”才能起作用。否则，“声音”再大，嗓门再高，说话也不会有人听，办事也不会有人跟。

作为领导干部，既要政治过硬，还要本领高强，既要领好路、导好航，还要带好头、走在前，让追随你的干部感觉到自己所从事的工作是崇高的，前途是光明的，奉献是值得的。各单位各部门的领导干部，应该是平时为官、战时为兵，必须既要讲好，还要做好，时时带头、事事表率，多用“身影”影响人，少用“声音”指挥人，变指派命令为行为感召，形成强有力的示范引领。如果当领导的都能够以身作则、率先垂范，当好榜样、做出样子，以“跟我上”的状态在前面带动人，那就没有干不成的事情。（高山）