为扎实做好退捕渔民职业技能培训工作，提升其就业创业能力，我市严格按照“应培尽培，应补尽补”原则，根据退捕渔民年龄结构、受教育程度、技能水平等情况，分类施训，精准施训，做到应培尽培、不落一人，满足退捕渔民上岸有出路、长远生计有保障。

为做好此次培训工作，市人社部门各县（区）人社局成立退捕渔民领导小组，明确工作人员的主要职责、细化人员分工、完善工作机制，做到事事有人抓、件件有落实，有效促进退捕渔民培训工作顺利进行。通过数据比对、实地走访、电话抽查等方式，对退捕渔民信息进行核实校验，有错项漏项的，及时补充完善。主动加强与农业农村部门信息衔接，对已确定的退捕渔民，提早做好职业技能培训需求摸排工作。毛集实验区对310名建档立卡退捕渔民采取一人一表一档案模式进行摸排，并于9月14日在焦岗湖渔场召开退捕渔民安置专场招聘会，吸纳康美鞋业、白蓝集团、鹏程电子等20余家用人单位参加，涉及工种有电工、焊工、车工、会计、缝纫机车工等十几种。提供就业岗位信息数5350个，发放宣传资料2300余份。现场达成就业（意向）协议人数142人。

与此同时，我市还注重实效，量身培训。对有培训意愿的渔民进行总体谋划，摸清培训人数、类型，区分年龄层次和基础文化差异，有针对性地开展技能培训、以工代训。通过摸底调查，根据学员男性居多、学历偏低等情况，确定养老护理、病患陪护等需要体力劳动居多，就业前景较好的培训工种，同时有针对性地制定培训计划，确保培训的实效性和针对性。组织专人深入到县（区）和培训机构进行走访，加强对培训监督检查、提高培训质量。截至目前，我市已组织开展退捕渔民就业技能培训420人，培训专业为养老护理员、病患陪护师、保安员、育婴员等。 （记者 鲁 松）