又到一年毕业季，也是一年就业季。今年全国普通高校毕业生规模达874万人，同比增加40万人，突如其来的新冠肺炎疫情和经济下行压力一定程度影响了毕业生的求职计划，就业面临更为严峻的挑战。为给2020届全体毕业生就业创造更多有利条件，安徽理工大学分别向毕业生、用人单位、全体教职工、家长、校友致信，动员一切可以动员的力量，为毕业生早就业、就好业保驾护航。

立业思进，致信学生谋划未来

2月4日，在疫情暴发的初始阶段，该校提前谋划，在“给2020届全体毕业生的一封信”中号召毕业生们在做好自身防护的前提下合理规划假期时光，积极准备考研复试、春招求职、国考省考、毕业设计等，希望同学们认真思考生命价值，科学地认识职业目标，静待春暖花开返校时。同时，为求职中的毕业生提供各种招聘信息，真正做到足不出户、岗位送上门，并鼓励大家通过线上提交材料、请老师代办等方式办理就业手续。

招贤纳新，单位助力共谱华章

该校在给企业的信中，就疫情防控期间就业招聘工作做出调整安排，将原计划的春季线下招聘会改至线上，鼓励企业利用学校就业信息网参与在线招聘，全力保障就业工作顺利开展。疫情挡不住春天的来临，更挡不住毕业生们求职的热情，该校充分使用信息化手段，全力配合用人单位开展线上招聘活动，确保2020届毕业生安全、稳定、充分就业。

见字如面，家校配合促就业

在“致家长的一封信”中，该校希望家长配合学校引导孩子树立正确的就业观念，合理调整就业期望值，积极就业；希望家长督促孩子时时关注学校发布的就业信息，鼓励孩子参加各种线上招聘会；希望利用家长及家庭的“亲缘、地缘、学缘”资源，通过各种途径积极帮助孩子寻找适合的就业单位。学校致信给出的建议引来巨大共鸣，不少家长联系辅导员表达感谢。该校将持续集合家庭的力量，共同助力毕业生求职应聘，共筑学子的美好未来。

纸短情长，致信校友携手筑梦

在致校友的信中指出当前就业的严峻形势和新的挑战，介绍了毕业生就业现状。希望广大校友与学校携手，发挥校友们的资源优势，向毕业生提供多类型就业岗位，共同搭建学校和社会之间的桥梁，助力学弟学妹实现就业。致信发出后，广大校友充分调动身边资源优势，为毕业生寻求就业机会。部分校友把招聘信息及时转发过来，或是发布自己单位招聘信息，为毕业生提供就业资源。

传道解惑，惟愿新枝吐芳华

纷纷花雨毕业季，齐心协力共助力。疫情之下，在毕业生求职择业的关键时期，需要来自全校教职工的共同参与和携手努力。该校致信全体教职工要关注毕业生就业动态，营造良好的就业氛围，引导学生正确看待就业形势，合理调整就业预期，树立恰当的求职目标；倡议全体教职工，志愿加入就业支持工作队伍，为毕业生提供简历修改、面试指导、生涯规划、政策解读等就业服务；指导督促毕业生顺利完成毕业答辩、做好毕业鉴定等。

安徽理工大学“五封信”为毕业生谋划未来，争取了更多求职择业的机会，引导毕业生树立正确择业观。在疫情面前，该校一如既往关注学子们的未来发展并与大家共克时艰。截至6月15日，该校本科毕业生5490人，已签约4988人，签约率90.86%；硕士生421人，已签约321人，签约率76.25%：博士11人，签约10人，签约率90.91%。目前本科生升学1474人，占比26.85%。(通讯员 江山 记者 吴 巍)