“企业复工后，共有31名新录用员工参加了区人社局开展的岗前技能线上培训，培训工种为焊工，包括安全生产、焊工操作理论与实务等内容，帮助企业解决了用工培训难题，把服务做到了企业最需处。”3月13日，记者在大通区上窑工业集聚区采访时，安徽唐兴机械装备有限公司负责人告诉记者。

随着疫情防控形势持续向好，大通区企业复工复产快马加鞭。区人社局采取多项举措，为企业解决用工需求等实际困难，保障企业平稳复工、安全生产。安排工作人员深入园区企业，督促企业落实防控主体责任。制作政策汇编，向企业和员工宣传疫情防控知识要点、复工复产准备、劳动关系处理、招聘服务、稳岗补贴等惠企政策。

为满足企业复工复产人才需求，区人社局联合园区服务中心，通过区政府网站、政务微信群、政府微博、安徽公共招聘网等媒体发布用工信息，开展线上“春风行动”，提供就业岗位2000个。建立大通人力资源服务微信群，宣传人社系统稳岗政策42条。建立派驻重点工业企业“人社服务专员”制度，安排人社专员驻企帮扶，帮助企业解决员工线上培训、社保参保登记、社会保险费缴纳等难题。开展湖北返乡人员摸底调查，建立用工需求清单，对暂时无法返回湖北人员，向园区企业发送推荐就业信息1102人次。组织因疫情暂时无法外出务工人员，参加“就业大巴开到家”活动，点对点输送116人到园区企业就业，既解决了返乡人员的就业问题，也保障了企业用工需求，实现了互利“双赢”。（通讯员 潘雪洁 记者 朱庆磊）