——大通区积极引导外出务工人员留乡就业

当前，随着疫情防控形势的逐步好转，我市一些外出务工人员纷纷踏上返程路。记者在采访中发现，也有一些外出务工人员选择留乡就业，大通区孔店乡松林村村民郑莉就是其中的一位。

2月25日上午，郑莉来到位于大通工业新区的淮南市富华服饰有限公司应聘缝纫机工，在详细了解岗位和待遇情况后，认真填写了求职登记表。郑莉告诉记者，她之前在浙江绍兴打工，主要从事缝纫工作。前几日，她在微信朋友圈看到了大通工业新区发布的企业用工信息，富华服饰提供缝纫机工岗位，待遇也不错，正好符合自己的求职需求。“真的没想到，在家门口找到了合适的岗位，圆了就业梦。”郑莉高兴地说。同时，她的丈夫在安徽百木智能家居有限公司应聘了木工岗位。新的一年，夫妻俩打算在家门口打拼。

奋斗何须去远方，家乡就是好地方。据悉，近年来，大通工业新区按照“低碳、生态、科技”“产城一体”的发展思路，步入了发展的快车道，初步形成了智能装备制造、医药物流、服饰加工和机械电子四大主导产业，入驻企业已达120余家，被省政府命名为省级创业园，被中国中小企业协会、中国企业创新成果案例鉴定委员会评为“中国中小企业创新服务先进园区”。

“目前，园区复工企业已达44家。企业复工后，需要大量人员，看到外出务工人员纷纷返程，我们心急如焚。”大通区园区服务中心相关负责人告诉记者，为让外出务工人员了解家乡就业情况，园区主动对接复工企业，了解企业用工需求，借力“淮南发布”“中国大通”等新媒体平台，发布企业用工需求，起到了很好的宣传效果。同时，各乡镇（街道）积极开展摸底调查，了解外出务工人员的就业意愿，与大通区园区服务中心进行对接，向愿意留乡就业人员推送就业岗位，当好“红娘”。

“富华服饰实行带薪培训，计件工资+产值补助，这是最吸引我的招聘政策。”郑莉坦言。留住外出务工人员，既需要感情留人，更需要待遇留人。记者在浏览大通工业新区复工企业用工信息时发现，富华服饰、乐森黑马、百木智能家居等一些知名企业纷纷招贤纳士，招聘工种100余个，提供岗位1000余个。从工种类型看，既有适合新就业人员的普工，也有操作工、机修工、铆工、焊工等技术工，符合不同类型求职者的需求，月工资在2000元到9000元不等。如安徽锐鸿塑业科技有限公司招聘普工，3000元底薪，外加绩效工资、工龄工资、五险等，初中学历即可。淮南市乐森黑马乐器有限公司、安徽哈瓦娜斯乐器制造有限公司既招聘普工、木工，也招聘学徒工。安徽国升塑业科技有限公司招聘普工，月薪3000至5000元，购买五险，外加年终奖+绩效奖金+工龄工资+过节费，提供食宿，外加实习期一个月。安徽百木智能家居有限公司高薪招聘备料工、锣机工、木工、安包装工、机砂工，月工资在6000至9000元不等，但要求有一定工作经验。

“目前，外出务工人员抢夺大战已经展开。对人力资源服务机构、个人等组织的集中就业人员，园区提供‘点对点’包车接员工上班服务。同时，落实相关补贴政策，对外地人员提供公租房，让他们在大通工业新区安心就业、舒心生活。”大通区园区服务中心相关负责人说。（记者 朱庆磊）