——我市推深做实林长制改革纪实

上窑山、舜耕山、八公山，沿山而过，映入眼帘的是满目青翠，感受到的是心旷神怡；

青山作证，昔日的荒山变成了生态山、风景山、旅游山；

绿海为凭，昔日的荒原变成了绿色的海洋，天然的氧吧；

青山绿海，让每一位市民感受到了环境变化带来的幸福和喜悦！

记者从市林长制办公室了解到，在林长制改革的牵引下，我市林业工作取得了明显成效：全市今年完成成片造林24293.7亩，占省下达计划任务的162%；完成森林抚育20.2万亩，四旁（义务）植树603万株，建设森林长廊23.55公里。

今年是我市全面落实林长制体系建设之年，按照市委、市政府决策部署，全市各级党委、政府聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”工作任务，深入推进林长制改革“大推动、大调研、大落实”，全市林长制改革取得了阶段性成果。

大推动：力争走在全省前列

今年以来，市委、市政府主要领导多次召开会议，听取林长制工作汇报，研究解决工作中遇到的问题，保障了林长制工作扎实有序开展。省人大常委会副主任、市委书记沈强，市长张孝成，市委副书记王崧，副市长李朝晖对全省林长制工作进展情况的每期通报都作出批示，要求全市加快林长制改革工作进度，力争走在全省前列。各县区也及时召开专题会议，传达省、市林长制改革推进会精神，各级党政领导紧盯林长制工作任务，压实责任，细化措施，强力推进林长制各项工作。目前，全市已建立起以党政主要领导为核心的推进林长制组织体系和党政同责、一把手负总责、分管领导具体负责的责任体系。

大调研：摸清家底形成共识

为掌握林长制责任区基本情况，实现精准施策，在前期对9个市级林长责任区调研的基础上，我市对新增的2个市级林长责任区开展了专题调研，形成了调研报告。3月，根据省林长办工作部署，我市就废弃矿山复绿工作开展了专题调研，形成专题调研报告。5月初，市委办公室、市政府办公室印发《关于开展市四大班子领导调研活动的通知》，将林长制列入调研内容，要求各级林长要认真履行职责，集中开展一次林长制调研，掌握负责区域的林业现状和存在问题，形成一份调研报告，解决一批存在问题，切实做到当一方林长，保一方生态，富一方百姓。目前，市级各林长先后对责任区进行实地调研，并形成调研报告。寿县组织林业技术人员对全县12条主要道路森林廊道、20条河湖库渠岸线及八公山林区森林资源进行调查，掌握了县级林长责任区森林资源现状，提出近40条整改提高意见。

大落实：让绿水青山永相伴

我市制定了《淮南市市级林长会议制度（试行）》、《淮南市林长制工作督察制度（试行）》、《淮南市林长制工作信息报送及公开制度（试行）》、《淮南市林长制工作考核办法（试行）》等林长制配套文件，目前，全市2县6区、91个乡镇（街道）、1033个村（社区）林长制工作方案全部出台，制定林长制相关制度46个，设立市、县两级总林长（含副总林长）44名、林长79名，乡镇级林长674名，村级林长2070名，落实护林员1406人，竖立林长公示牌1102个。我市强化示范带动抓落实，寿县结合区域特点，重点从完善林长制体系建设、持续推进林业增绿增效行动、提升森林质量、生态扶贫管理、森林资源保护等五个方面发力，推深做实林长制各项工作，林长制工作走在全市前列。

凤台县把林长制工作与实施乡村振兴、美丽乡村建设、林业产业和科技扶贫有机结合，制定了林长制工作“十个一”工程，将林长制与融资造林有机结合，建设林苗两用林中山杉示范基地4000亩，国家级耐湿树种种质资源库2200亩，济祁高速回填取土坑育苗3000亩，力推林长制工作落地生根。毛集实验区在全市率先推行集体林地“三变”改革，各村集体林地经清产核资小组估价后，与村其他经营性资产一起平均按股份量化到各成员，目前该区已有979.4亩集体林地纳入改革范围。同时，我市还积极探索创新抓落实，将林长制改革纳入与中国林科院全面科技合作范围，并邀请专家进行实地技术指导，帮助制定“一林一策”，解决林长制改革中出现的技术难题。目前正委托专业公司，建设以大数据技术为支撑，覆盖全市的林长制综合管理信息系统。

（记者 苏 强　编辑　汤宁）