7月6日，淮河早报、淮南网记者从市人力资源市场了解到，二季度，我市人力资源市场供需回落，进入平稳期。为此，我市积极开展各项就业服务和用工服务工作，组织开展了“退伍士兵专场招聘会”、 “2017年合肥都市圈人才招聘会（淮南）”、“民营企业招聘周”专场招聘会等大型招聘会活动，为社会各类求职者提供了更多的就业渠道，为各类企业输送了一批急需人才。

根据10个行政村劳动力转移监测样本、60家企业失业人员动态监测、60家重点企业用工监测、2个工业园区企业用工监测等信息及市本级和二县六区人力资源市场职业供求信息的就业失业监测分析中可以看出，二季度，企业用工岗位需求减少，普工短缺仍占主流，员工流失现象小幅缓解，农村劳动力转移就业总体情况基本稳定。从全市人力资源市场情况看，第三产业需求比重占比超七成，与去年同期相比，上升4.13个百分点。需求大于求职缺口最大的职业为推销展销人员，缺口数为460人。

应届高校毕业生已经走出校门，踏入社会寻找工作，下一步市人力资源市场将通过淮南公共就业人才网、安徽公共招聘网淮南站等网络平台，开展网络招聘，通过举办形式多样的“专场招聘会”等活动，线上线下相结合，促进高校毕业生就业。增加招聘会场次和规模，为求职者提供更多的岗位信息。我市现每周三新增加一场次招聘会，更多的为招聘企业和求职者搭建沟通桥梁，为促进劳动力就业出力。

（记者 李舒韵）