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首页 > 民生新闻 > 端起就业的“饭碗” 摘掉贫困的“帽子”
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端起就业的“饭碗” 摘掉贫困的“帽子”
【字体: 】 发布时间:2017/5/5 10:31:50   【打印】【关闭】
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“参加就业创业培训,每天不仅有补助,自己还能学到技术,以后找工作也方便多了。”最近一段时间,毛集实验区的贫困人员可遇到了一件大喜事。区人社部门通过多项措施,助力精准扶贫、精准脱贫,让贫困人口看到了摘掉“帽子”的希望。

据了解,该区依托镇村基层服务平台,对全区有劳动能力的贫困人员建档立卡,并开展摸底调查,按照有参加技能培训意愿、就业地区意愿、创业意愿和收入心理预期等分类建档,分类管理,精准制定帮扶措施,因人分类施策。同时,将有就业要求和培训愿望的贫困劳动者,全部纳入技能脱贫培训范围。对城乡贫困劳动者参加技能脱贫培训的,参训人员按规定可享受每人每天50至100元的伙食交通补助。人性化地将培训教学点设在贫困劳动力集中的镇村,减轻参训人员的交通压力,根据贫困劳动力的技能需求,结合农村致富创业等项目,打造“创业导师+扶贫对象”的创业扶贫培训模式。

此外,区人力资源市场还通过政府网站、电子屏和宣传单等形式,广泛而及时发布区内外各类用工信息,并积极开发适合农村贫困人员的就业岗位,保障贫困人员就业权益。对部分难以实现就业的贫困人员,开发一批保洁、保安、保绿等公益性岗位托底安置就业,并给予一定期限的社会保险补贴和公益性岗位补贴。运用创业担保贷款、创业培训和创业孵化基地等就业扶持政策引导鼓励农村贫困人员返乡创业。积极组织开展创业培训,提高创业成功率。鼓励创业基础好、创业能力强的返乡人员,创办劳动密集型加工业,畜牧养殖和农业种植,发展休闲农业等,带动贫困劳动力就业,拓展创业空间。积极支持农家乐项目创业,对农村贫困人员新开办农家乐创业的给予一次性创业补贴,对农家乐经营户吸纳贫困人员就业的给予吸纳就业补贴。

与此同时,该区还采取兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等方式,支持专业技术人员在农村贫困地区开展实用技术培训、咨询、科技成果转化及创业等服务。发挥好当地农村实用人才等能工巧匠在精准扶贫中的带头作用。配合组织部门选派机关优秀年轻干部,企业、事业单位优秀人员到农村贫困村任第一书记,成为带领农村贫困地区脱贫致富的引路人。实施“高校毕业生三支一扶计划”、“离校未就业高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业行动计划”,引导高校毕业生到农村贫困地区就业创业。 

(记者 李舒韵) 

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:沈国冰

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