1月5日，淮河早报、淮南网记者从市人力资源市场了解到，去年第四季度全市人力资源市场供求人数总体均呈现下滑态势，普工仍是企业用工需求的主体，农村劳动力转移就业平缓，企业岗位总数基本持平，岗位变化率不大。

根据10个行政村劳动力转移监测样本、60家企业失业人员动态监测、60家重点企业用工监测、2个工业园区企业用工监测等信息及市本级和二县六区人力资源市场职业供求信息的就业失业监测分析中可以看出，去年四季度，与2015年同期相比，员工流失率下降，普工短缺仍为主流，大部分企业都存在岗位流失情况。从全市人力资源市场供求状况看，该季度，我市人力资源市场进入了常规性的淡季，岗位需求和进场求职较前一季度有一定程度的下降。从产业需求来看，第三产业的需求占据绝对主体地位，其中居民服务和其他服务业、批发和零售业需求最旺。

预计2017年一季度，特别是春节后人力资源市场将迎来用工及求职高峰期，届时，诸如“就业援助月”、“春风行动”等大型专场招聘会陆续开展，加之大量外出务工人员的涌入，人力资源市场将进入一年中最旺盛的阶段。

（记者 李舒韵）