10月30日，淮河早报、淮南网记者从市人力资源和社会保障局了解到，市人社局联合市财政局出台了《淮南市创业培训管理办法》，从严格机构认定、加强师资建设、强化监督管理三方面规范创业培训，进一步健全管理制度，完善培训内容，提升广大创业者的创业能力。截至目前，全市已举办各类创业培训班107期，开展创业培训4000余人，为我市“双创”工作开展提供了强劲动力。

《办法》规定：创业培训机构必须具有办学许可，具备创业培训要求的教室、教学设施，2名以上省人社厅颁发创业培训师资证书的专职教师等条件。市人社局负责培训机构的评议、认定、年度审验和培训活动的统一管理。市人社局负责建设创业培训师资库，培训机构开班前，应根据培训类别从师资库中选聘教师。强化对师资能力水平考核和学员满意度评价，对师资队伍进行动态管理。定期开展培训，提升师资业务素质和能力水平。与此同时，建立教学备案、师资教学反馈、培训质量现场检查、远程实时监管等各项制度。教学过程全程录像，培训期间随机视频点名，对没有架设实时监管设备的培训机构、培训班次不得批准开班。

（记者 李舒韵）