三季度我市人力资源市场用工回暖

10月10日，淮河早报、淮南网记者从市人力资源市场了解到，今年第三季度,我市人力资源市场供求人数与上季度相比有所上升。本季度我市人力资源市场合计组织招聘单位共875家（次），提供就业岗位数14506个，求职人数14535人。与上个季度相比，劳动力供求分别增加2366人和1928人，就业形势稳中趋好。

据悉，根据10个行政村劳动力转移监测样本、60家企业失业人员动态监测、60家重点企业用工监测、2个工业园区企业用工监测等信息及市本级和一县六区人力资源市场职业供求信息的就业失业监测分析中可以看出，普工短缺现象仍未得到有效缓解。截至今年9月末，在职职工人数减员最多的前3个行业分别是：采矿业、制造业和居民服务、修理和其他服务业。从全市人力资源市场供求状况看，本季度高校毕业生离开校园流入人力资源市场，应届高校毕业生求职人数增多，第三产业需求占比超八成。

市人力资源市场专家表示，下季度，我市人力资源市场将进入招聘淡季，多数企业陆续退出人力资源市场，需求量将减少。目前，市人力资源市场升级改造正在进行，下季度将投入使用。改造后的人力资源市场，将更加规范和安全，届时将通过网络媒体逐步扩大人力资源市场的影响力和覆盖面，并充分利用好现代化的人力资源招聘服务大厅，提高信息化水平，吸引更多优秀人才来我市就业创业，为城乡劳动者提供更加人性化的公共就业服务，有效地解决本地企业用工难问题。

（记者 李舒韵）