近年来，我市企业积极投身于劳动关系和谐企业创建活动，切实推进企业发展，规范了企业运作管理，促进了劳动关系和谐稳定，涌现出一大批成绩突出的先进集体和先进个人。8月10日上午，淮南市创建劳动关系和谐企业表彰大会在市总工会举行，会议表彰了10家“淮南市2013-2015年度模范劳动关系和谐企业”、27家“淮南市2013-2015年度劳动关系和谐企业”、26名“爱企业的好职工”、27名“爱职工的好领导”。

本次命名表彰的劳动关系和谐企业及爱企业、爱职工的先进个人是我市开展和谐劳动关系创建活动以来的第三届创建典型。本届创建活动以来，我市健全完善了协调劳动关系三方组织，推进协调劳动关系进街区，将劳动关系协调工作延伸到乡镇社区等基层一线。截止到2015年，全市8个县区、29个乡镇（街道）建立了协调劳动关系三方组织；66个街道社区建立了劳动关系协调工作平台，兼职劳动关系协调员405人；861家企业、66个乡镇、6个工业园区开展了创建，33.6万职工参与创建活动。

截止到目前，我市规模以上企业劳动争议调解委员会组建率达到97.1%，66个乡镇街道建立了劳动争议调解组织。2015年全市以调解和仲裁方式共受理案件337件，其中仲裁立案受理221件，调解受理116件，结案率99.7%，查处拖欠农民工工资案件467起，涉及人数1.66万人，涉及金额2亿多元。

（记者 廖凌云）