淮河早报、淮南网记者从市人力资源和社会保障部门了解到，截至6月底，我市已组织开展就业技能培训23915人，完成省下达目标任务的103%，取得培训合格证书人数23266人，培训合格率为97%，提前完成全年目标任务。

据了解，今年以来，为抓好这项省级民生工程，市人力资源和社会保障部门采取多项措施加大培训力度、确保培训质量。及时将目标任务分解下达至县区和各定点培训机构，并层层签订目标责任书。定期召开工作调度会，按月通报工作进展情况，确保就业技能培训工作按时序进度推进。同时，健全完善就业技能培训政策。在省政策基础上，我市配套出台《淮南市就业技能培训管理办法》、《2016年淮南市就业技能培训实施办法》等文件，搭建起就业技能培训政策框架。我市还利用网络等各类宣传媒体将相关培训政策、定点培训机构情况、培训工作开展情况等向社会公开。认真开展定点培训机构和公共职业训练基地的审批备案工作，从制度上确保就业技能培训工作规范运行。此外，我市还坚持培训市场化、社会化，加强与企业的密切合作，鼓励企业开展新录用员工岗前培训和在岗技能提升培训。实行培训学员实名制管理，建立完善基础数据库，通过实地检查、身份核对、抽查核实、电话回访等方式，确保就业技能培训取得实效。

（记者 李舒韵）