众所皆知，工资与劳动者的尊严是息息相关的，无论是拿不到工资还是工资过低，都是对劳动者尊严的一种藐视。而“恶意欠薪入罪”与“不断提高各地的最低工资”，无疑是“两招”提升劳动者尊严的有力举措。日前，市政府办公室印发《全面治理建设领域拖欠农民工工资问题专项行动实施方案》（淮府办秘【2016】61号）文件，部署开展全面治理建设领域拖欠农民工工资问题专项行动。

       据了解，此次专项行动从2016年4月至2016年11月结束，共分为制定方案、全面排查、集中行动、总结验收、完善制度等五个阶段。专项行动采取优化建设市场环境、强化劳动用工管理、建立农民工工资银行专户、实行农民工工资打卡发放、落实相关资金保障、密切行政执法与刑事司法衔接、严肃失信惩戒等七项举措，坚持标本兼治、综合治理，规范工资支付行为，落实预防和解决欠薪长效机制，保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。专项行动重点解决建设项目施工不合法、工程分包不规范、工程款支付不及时、工资支付不足额、劳资管理不到位等问题。通过专项行动，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，为打造无欠薪城市奠定基础。

（记者 李舒韵）