“感谢市总工会在我们困难的时候，送来了这贴心的温暖，职工互助保障真是好。”4月11日下午，淮南市总工会负责人来到淮南舜岳水泥有限责任公司，将4万元互助保障金交到该公司已故职工杨某的家属手中，同时也送去了工会组织的温暖和关爱。

       2016年1月，淮南舜岳水泥职工杨某因意外身故。由于该公司工会每年都为在职职工办理职工互助保障计划，市总工会在接到报险后，及时对他们提供的资料进行审核并上报，经省总工会核实后，为杨某支付了4万元的理赔金。

       据介绍，职工互助保障计划是全国工会组织在在职职工中开展的一项互助互济性保障事业，是公益性事业，不是商业保险。参与互助保障计划的职工，只需要缴纳几十元至一两百元的保障费，一旦患病或发生意外后即可在保障期内获得几百元到数万元不等的理赔金。

      淮南舜岳水泥公司每年为1000多名职工每人缴纳50元的保费。“平时献出一份爱，难时拥有互助情”，职工们对互助保障计划也由衷认同。

        当前，职工因遭遇意外伤害和罹患重大疾病致贫、返贫的现象时有发生，期盼工会组织能伸出援助之手，帮助他们渡过暂时的困难。淮河早报、淮南网记者了解到，为推进我市职工互助保障事业持续健康发展，市总工会积极组织各企事业单位职工参保，提高广大职工对互助保障工作的认可。2015年10月，潘集区一名职工在单位体检中，被检查出甲状腺癌，得益于其单位组织在职职工参与的互助保障计划，该职工于今年1月19日得到了2.72万元的理赔金。

      据介绍，当接到报险时，市总工会严格按照赔付条件和标准，赔付时间不误，对重大疑难赔付问题处理到位，公正、公平不误。对当年出现意外伤害和患重大疾病的参保职工给予1500元的救助；对参加职工互助保障活动的困难职工子女当年考上大学的，每人给予3000元的助学补助。一系列为职工着想、为职工解难的举措，受到了职工群众特别是得到资（救）助职工及其所在单位的好评，充分体现了“互助互济，和谐关爱”的互助情怀。

（记者 廖凌云）