党建带队建 队建促工作
淮南公安“六个”建设打造“六型”党组织
2014年全省公安机关工作绩效考核，淮南市公安局取得历史性突破，排名全省第一；群众安全感和对公安工作满意度提升4个位次，升幅全省最高。
今年以来，全市公安机关破获各类刑事案件1203起，查处各类治安案件11866起，各项打击指标增势强劲。
截至目前，全市5起现发命案全部告破，同时破获7起命案积案，命案侦破率达240%。
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一系列骄人成绩的取得，与市公安局坚持“以党建带队建、以队建促工作”的思路密不可分！近年来，市公安局将加强党建作为“强素质、带队伍、树形象、促工作”的总抓手，把党建工作贯穿公安工作始终，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为公安工作和公安队伍建设提供了坚强的政治、思想和组织保障。
——围绕思想建设，打造“创新型”党组织。今年年初，市公安局党委对局属各单位党组织进行机构、人员调整，凡整合、拆分和新成立的单位，均及时进行党组织调整、设置，确保组织健全、人员到位。在党建工作中，市公安局坚持“三会一课”制度，不断增强党员民警的党性观念，提高工作能力，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想。
针对党建工作考核评比，市公安局专门制定了《“双述一评一考”考核办法》。即：党支部书记述党建责任落实，述基层组织建设；采取会议点评和群众测评的方式评党支部书记履职尽责情况；由市局牵头考核，采取督查、抽查等形式，通过“查活动阵地、查服务设施、查文件简报、查会议记录、查台账账目”和“问责任落实、问干部状态、问活动开展、问待遇保障、问群众口碑”的“五查五问”方式，对党建工作开展情况进行综合考评。
——围绕组织建设，打造“学习型”党组织。各级公安机关全面落实党建“七个一”活动，即：每月召开一次党支部（党组织）书记工作例会；开展一次党务干部培训；召开一次“七一”纪念表彰暨基层党建工作交流会；每季度组织一次全体党员民警集中上党课活动；每月组织一次“党员活动日”活动；开展一次党建工作考核和民主评议党员活动；每半年组织一次党建工作调研。通过“七个一”活动，把党建任务具体化、明确化，把软任务变为硬指标，在全局上下形成了支部书记带头抓，一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。
——围绕阵地建设，打造“服务型”党组织。为深化延续党的群众路线教育实践活动，市公安局党委在全市公安机关组织开展了全警“大走访”活动。全市3000余名民警进社区、进家庭、进企业、进机关、进校园，掌握社情民意，化解矛盾纠纷，备受群众欢迎。各级公安机关将民生警务摆在突出位置，不断建立新机制、完善新手段，在消防、户政、车驾管、出入境等方面推出15条便民利民措施，增设了3个出入境受理中心和山南户籍业务服务窗口。各窗口单位均安装了现场服务质量评价系统，实行弹性错时工作制，开通“网上业务办理”，健全首问、首接、首办三项责任制度，推行预约、延时、代办和一站式、一窗式服务方式，极大地方便了市民办理各项事务。
——围绕主业建设，打造“实战型”党组织。去年以来，市公安局从基层出发、为实战服务，把打造动态化、网格式、全天候“大巡防”作为创新社会管理的强力抓手，积极推进城区巡防机制改革和“天网工程”建设。市公安局于2014年年底分别挂牌成立巡防支队、视频侦查支队，在山南新区成立3个警务室，凤台县局成立6个城区警务区、8个城区警务站。面对新的社会治安形势，全市各级公安机关坚持严打方针不动摇，紧紧抓住影响人民群众安全感的突出问题，相继组织开展了“守护平安”、“天网”系列专项行动，对违法犯罪形成凌厉攻势和强大震慑。
——围绕廉政建设，打造“纯洁型”党组织。结合党的群众路线、实现廉洁发展、三严三实等专题教育和活动，市公安局先后组织开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论主题征文和演讲等活动，举办了“争当实现廉洁发展排头兵”演讲比赛，拍摄了首部廉政教育微电影《步步迷途》。局纪委、工会、团委积极发挥在反腐倡廉建设中联系民警的桥梁纽带作用，不断加强“职工之家”、“文化长廊”、“廉政教育室”和“民警书屋”建设，并把“党员活动日”与“结对共建日”结合起来，组织党员民警和社区党员群众定期开展积极向上的党员活动和主题突出的实践服务活动，引导广大党员民警树立忠诚为民、清廉务实的价值观和工作作风。
——围绕作风建设，打造“和谐型”党组织。按照省公安厅统一部署，全市各级公安机关组织开展了“4+1”岗位争先活动，有效激发队伍活力，推动各项公安工作开展，涌现出一大批立足岗位、扎实工作、甘于奉献、勇争一流的先进集体和先进个人。同时，市公安局党委严格落实民警年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，大力推进“暖心工程”，开通民警伤病紧急救治绿色通道，建好用好“老干部活动中心”，切实保障民警的福利待遇。
（记者 陈崇韧 通讯员 仇恒泉）
