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提升员工幸福指数
【字体: 】 发布时间:2015/6/26 8:41:45   【打印】【关闭】
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      国投新集刘庄煤矿落实“十大关爱”行动,努力提升后勤服务质量,采取多项举措打造温馨服务,提升员工幸福指数。

      该矿首先制定并完善了后勤服务考核及监督管理办法,每月一考核、一通报,考核结果与经济挂钩,用经济杠杆作用提升后勤服务质量,实现了以“考”促“变”,提升了专业物业后勤服务水平。

      该矿工会、文明办定期开展员工就餐满意度调查,根据反馈信息及时调整菜品;同时,要求后勤服务部门通过加强内部管理,完善餐厅卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保职工饮食卫生安全,让职工吃得放心、舒心。

      用心建好职工文体娱乐协会和场所,针对年轻职工对体育活动爱好的特点,该矿工会成立了篮球、书画、摄影、读书、交谊舞、毅行等10个职工文体协会组织,吸引了数百名职工踊跃参与。 

      同时,该矿还在矿井东区建立了职工读书阅览室、在西区建立了职工棋牌活动室等,还统一配置了乒乓球桌,改造了羽毛球场地,更新了篮球场地设施,满足了更多的职工参与到各项文体活动中,把企业温暖传递到每一位职工心中。   

(记者 明洁 通讯员 王朝锋)

 

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:沈国冰

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