我市多措并举治理“欠薪”，力争实现年底前农民工工资无拖欠

      今年4月初，我市对今年元旦、春节期间部分建设工程承建单位预防和处理农民工工资拖欠投诉情况进行了通报，19家被通报批评、12家被列入黑名单、12家被清除出我市建筑市场。此次通报表明了市委市政府治理“欠薪”行为的决心，为了继续对“欠薪”行为保持高压态势，4月27日，记者从市人力资源和社会保障部门了解到，我市多措并举确保农民工兄弟拿到自己的血汗钱。

      我市将切实采取强力措施，落实常态管理，坚决遏制和打击建设领域农民工工资拖欠屡治屡弹、易发多发问题，力争实现年底前农民工工资无拖欠目标。这其中，全面推行建设领域劳动用工实名制管理及工资支付一卡通建设，监督施工单位按月足额发放工资。不间断开展排查摸底，对存在拖欠的工程进行重点跟踪、蹲点包干。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，及时约谈有拖欠投诉记录和存在拖欠倾向的企业负责人，督促各企业负责人制定出切实可行的措施，明确解决期限和标准，防止发生拖欠。本着“有诉必接、接诉必查”的要求，市农民工维权中心将实行全天候值班、接访，发现问题，及时协调解决。并发挥法律援助中心市农民工维权中心工作站作用，为农民工提供免费法律咨询，帮助农民工依法维权。对存在争议的案件，及时依法进入司法程序解决，确保清欠工作处结实效。

（记者 李舒韵）