近期，新集一矿出台《廉政红线管理规定》，抓实廉政学习教育和引导，使党员干部真正明白哪些行为是不可逾越的禁区和“红线”，进一步强化了党员干部廉政意识，起到了早提醒、早预防的作用。

　　该规定对管理干部在管理上和作风纪律建设上进行了不可触碰的制度约束，是对当前形势下的廉政工作提出的最新要求，这些制度对违反廉洁从业规定和失职渎职行为等设置了非常具体的“红线”。新集一矿强抓源头教育，以宣传教育工作为切入点，明确党风廉政建设的责任范围，提升党员廉洁自律意识、责任意识，积极拓展党员队伍党风廉政建设阵地。同时，坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立健全配套管理制度，实行责任追究。以层层监督、层层落实为抓手，准确把握党的群众路线教育实践活动契机，通过《廉政红线管理规定》让廉洁从业意识根植于党员干部和管理人员头脑中，深化廉政风险防控建设工作，使“红线”真正成为党员干部的行为准则和自觉行动，真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及时整改自身在“四风”方面的突出问题，营造崇尚廉洁、风清气正的良好氛围，全面促进矿区队伍的和谐稳定。

(闫新宏)