党的群众路线教育实践活动开展以来，市目标办在扎实做好规定动作的基础上，围绕目标管理与效能建设两大职能，突出“考核与评议”特色，精心设计并组织实施了四项自选动作，以实际行动践行“三严三实”。

      一是创新了目标管理工作机制。研究制定了我市目标管理考核工作指导性文件《淮南市目标管理考核办法》、《2013年度目标管理考核实施细则》。办法和细则进一步严肃了考核要求、明确了考核内容、丰富了考核方法、规范了考核程序。二是启动了机关效能巩固提升行动。针对机关效能建设工作中存在的问题，结合省委省政府在省直机关开展的机关效能巩固提升行动内容，在深入调研的基础上，起草了《淮南市机关效能巩固提升行动实施意见》，并多方征求了意见。目前该实施意见已原则通过市政府常务会议的审议，近期将以市政府文件下发执行。三是开展了机关作风明察暗访活动。会同纪检监察部门、新闻媒体记者，采取突击查岗、现场抓拍、模拟办事等方式，对部分机关、服务窗口的工作人员工作作风进行了明察暗访，并将有关情况进行了通报。四是举办了“目标管理考核工作开放日”和“科室长民主评议工作开放日”活动。活动中，部分“两代表一委员”、目标管理责任单位代表、窗口单位科室长、新闻媒体记者，通过参与考核和观摩评议工作的关键环节，零距离感受到目标管理考核和科室长民主评议工作的科学严谨、公正公平，消除了对这两项工作的“神秘感”。  

（通讯员）