根据省公务员主管部门统一安排部署，我市2014年公务员招考工作启动。今年考录仍采用网络报名方式进行，报名网站为安徽人事考试网。报名时间定于2014年3月10日9:00至3月18日24:00。笔试时间拟定于2014年4月12日、13日两天。

      据了解，今年共计划考录公务员211名，其中市县区直党政机关及参公单位18名，法院系统37名，检察院系统24名，公安系统79名，森林公安2名，司法系统2名，乡镇机关39名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员1名），省以下垂直管理系统10名。

      本次招考在考录政策和职位设置方面主要呈现三个特点：一是科学设置招考条件。将设置招考条件作为科学考录的重要前提和基础，指导招录机关科学合理编制招录计划。对于综合性职位，一般不设置专业要求或者可设置一级学科的专业限制，专业性较强的职位可设置到二级学科或同时设3个以上专业，扩大选人用人视野，并严格要求资格条件中不得有性别、年龄、地域、学历性质等与职位无关的限制性条件，杜绝“萝卜招考”。二是坚持到基层去、从基层来的用人导向。一方面设置市级机关招录“具有2年以上基层工作经历”的职位15个，占市直机关计划总数的71.42%，引导更多年轻人自愿深入基层一线建功立业，逐步建立起从基层一线选拔党政干部的良性机制；另一方面设置应届生专岗13个，占乡镇计划总数的33.33%；设置“服务基层项目”人员岗位28个，占招录计划总数的13.27%，坚定了引导大学生到基层磨练、择优招录进入公务员队伍的用人导向。三是扩大招考范围。乡镇机关设置专业、身份、经历不限且文化程度为“大专以上”职位6个，降低报考门槛，扩大招考范围，吸引更多优秀人才进入我市公务员队伍。

（记者 鲁松）