——国投新集公司践行群众路线活动见闻

       “张书记，我们矿第一道门人行通道台阶太高，骑车进出不方便。”“好，这个问题由办公室负责，联系支护区用木料制作2个小斜坡架。”这是2月17日国投新集口孜东矿生产楼一楼115室特设的“书记聊天室”里面的一段对白。当天聊天室值班书记是该矿党委副书记张军，在听到职工反映的问题后，迅速给出解决办法。

      “书记聊天室是一室多用。平常用来接待职工，解决关乎职工切身利益的民生事。其余时候肩负着企业形势和惠及民生举措的宣讲室。这是‘五级书记大走访’活动在企业的延伸，更是我们公司作为央企践行党的群众路线教育实践活动的生动课堂。”矿党委书记马纪告诉记者，“职工工作、生活上有什么事，都愿意在这里和我们唠唠，说说心里话，我们也把矿上的情况及时反馈给职工，什么事都往明白了说，小到衣食住行，大到公司、矿的方针政策、安全生产形势等，让来聊天的每一名职工都能解开心结，对我们的队伍稳定起着很大的作用。”

     “书记聊天室”陈设简朴、温馨，每周一至周五下午对职工开放，矿党委领导与基层党支部书记采用轮流接访的形式与职工面对面交流沟通，对于职工反映的问题，矿党委安排专人记录、督办。聊天室启用以来，自矿党委书记到基层支部书记，利用聊天室大大小小地开展过约200次聊天谈心活动，收集到涉及职工生产生活各方面的建议近2000条，着手整改1800多条，整改率达到90%以上。职工们纷纷表示：“书记聊天室架起了矿党委与职工之间的连心桥。”

      据了解，在国投新集公司，类似口孜东矿“书记聊天室”这样践行群众路线的惠民举措还有很多：基层书记到工作现场蹲点、政工联系点制度，青年骨干力量与党员的管理考核量化公开的“爱心公益积分”模式等等。

      在采访中得知，国投新集公司根据市委的统一安排，以党的群众路线教育实践活动深入开展为契机，坚持以人为本，从“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”各环节工作入手，积极转变作风，从小事办起，把改进作风的要求真正落实到基层区队、班组，真正把党的群众路线教育实践活动落到实处，把工作做到了职工的心坎上。

（记者 李东华）